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職責描述：
1.執(zhí)行政策和法規(guī)：遵守和執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，以及公司董事會的有關指示。
2.全面負責經(jīng)營管理：全面負責公司的經(jīng)營管理工作，包括但不限于制定公司機構設置、擬定并任免管理人員，確保公司各項經(jīng)營活動的順利開展。
3.制定公司發(fā)展規(guī)劃和策略：根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，結合公司實際，研究制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、設施改造、設備投資等決策立項，并組織貫徹實施。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部關系與資源： 負責協(xié)調(diào)整合系內(nèi)外資源，外部資源開發(fā)、拓展、整合，探索創(chuàng)新運營模式，增加各單位盈利點，持續(xù)提升各單位運營質量和運營效率；
5.企業(yè)文化和精神文明建設：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部前后臺以及各部門的關系，抓好企業(yè)文化和精神文明建設，提高員工的思想覺悟和職業(yè)道德水平。
6.上級單位交辦的其他任務。
任職要求：
1.本科以上學歷，醫(yī)學或相關專業(yè)優(yōu)先，共產(chǎn)黨員優(yōu)先；
2.具有醫(yī)療集團高層管理崗位工作經(jīng)驗，同時具有二級別以上醫(yī)院全盤管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉醫(yī)療集團的經(jīng)營管理運作，具備市場化醫(yī)院經(jīng)營管理意識；對醫(yī)療市場發(fā)展趨勢把握準確，具有敏銳的市場反應分析能力，善于捕捉變化，能夠制定有效的運營發(fā)展策略方案并統(tǒng)籌實施；
4.具備較高的大局觀和責任感，有突出的領導能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，善于溝通。