【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣方案制作。管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和策略規(guī)劃、公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3.主持、推動(dòng)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)、管理流程和公司規(guī)章制度的建設(shè),及時(shí)進(jìn)行組織、流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)建立人才培養(yǎng)機(jī)制, 建立人才梯隊(duì), 制定優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃,保持公司人才隊(duì)伍的穩(wěn)定和高素質(zhì)。
5.負(fù)責(zé)處理公司重大的突發(fā)事件和特殊事件,總結(jié)重大突發(fā)事件解決過(guò)程并向董事會(huì)總部匯報(bào);
6. 主持辦公例會(huì)、管理會(huì)議、 年終總結(jié)會(huì)議。

【任職要求】
1.30-40歲（男女不限），大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的國(guó)際貿(mào)易戰(zhàn)略，推動(dòng)公司在全球市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.同崗位經(jīng)驗(yàn)3-5年以上;
4.擁有豐富的國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和貿(mào)易政策;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
6.具有較強(qiáng)的外貿(mào)3C產(chǎn)品選品能力 人際關(guān)系能力，協(xié)調(diào)能力。