雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)活動(dòng)策劃企業(yè)員工關(guān)懷人力資源
實(shí)習(xí)+就業(yè)，可轉(zhuǎn)正
崗位職責(zé)：
企業(yè)文化實(shí)習(xí)生：
1. 協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃，確保核心價(jià)值觀在公司中的有效實(shí)施；
2. 策劃并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率；
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳渠道的運(yùn)營，包括撰寫文化內(nèi)容和制作宣傳物料；
4. 設(shè)計(jì)并實(shí)施針對應(yīng)屆生的文化融入培訓(xùn)與活動(dòng)，以幫助他們快速適應(yīng)公司環(huán)境。
企業(yè)文化實(shí)習(xí)生：
1. 協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃，確保核心價(jià)值觀在公司中的有效實(shí)施；
2. 策劃并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率；
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳渠道的運(yùn)營，包括撰寫文化內(nèi)容和制作宣傳物料；
4. 設(shè)計(jì)并實(shí)施針對應(yīng)屆生的文化融入培訓(xùn)與活動(dòng)，以幫助他們快速適應(yīng)公司環(huán)境。
招聘專員實(shí)習(xí)生：
1.發(fā)布與更新招聘信息，維護(hù)招聘網(wǎng)站、校園招聘平臺(tái)等渠道的崗位 JD，確保招聘信息準(zhǔn)確規(guī)范；
2.按照崗位要求篩選簡歷，進(jìn)行候選人初篩溝通，電話邀約面試，確認(rèn)面試時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料，同步跟進(jìn)候選人面試進(jìn)度；
3.跟進(jìn)面試結(jié)果，協(xié)助發(fā)送錄用通知、拒信及新員工入職前的銜接溝通；
4.統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，如簡歷投遞量、初篩通過率、面試到崗率等，制作簡易招聘報(bào)表，支撐招聘工作分析。
1.發(fā)布與更新招聘信息，維護(hù)招聘網(wǎng)站、校園招聘平臺(tái)等渠道的崗位 JD，確保招聘信息準(zhǔn)確規(guī)范；
2.按照崗位要求篩選簡歷，進(jìn)行候選人初篩溝通，電話邀約面試，確認(rèn)面試時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料，同步跟進(jìn)候選人面試進(jìn)度；
3.跟進(jìn)面試結(jié)果，協(xié)助發(fā)送錄用通知、拒信及新員工入職前的銜接溝通；
4.統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，如簡歷投遞量、初篩通過率、面試到崗率等，制作簡易招聘報(bào)表，支撐招聘工作分析。
薪酬專員實(shí)習(xí)生：
1.收集、核對薪酬核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括員工考勤記錄、加班申請、請假單、績效激勵(lì)數(shù)據(jù)、福利發(fā)放明細(xì)等，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；
2.錄入員工薪酬相關(guān)信息，按照模板整理薪酬核算所需的各類數(shù)據(jù)表單；
3.完成月度所負(fù)責(zé)區(qū)域的工資表的制作與核對。
1.收集、核對薪酬核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括員工考勤記錄、加班申請、請假單、績效激勵(lì)數(shù)據(jù)、福利發(fā)放明細(xì)等，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；
2.錄入員工薪酬相關(guān)信息，按照模板整理薪酬核算所需的各類數(shù)據(jù)表單；
3.完成月度所負(fù)責(zé)區(qū)域的工資表的制作與核對。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，26屆人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2. 具備優(yōu)秀的文案撰寫和活動(dòng)執(zhí)行能力，熟悉使用各類設(shè)計(jì)工具；
3. 性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠積極參與企業(yè)文化建設(shè)。
三個(gè)崗位可選擇
1. 本科及以上學(xué)歷，26屆人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2. 具備優(yōu)秀的文案撰寫和活動(dòng)執(zhí)行能力，熟悉使用各類設(shè)計(jì)工具；
3. 性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠積極參與企業(yè)文化建設(shè)。
三個(gè)崗位可選擇
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)鑫方盛集團(tuán)-南門
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
牛女士/招聘主管
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鑫方盛數(shù)智科技股份有限公司
【集團(tuán)簡介】鑫方盛數(shù)智科技股份有限公司創(chuàng)始于1989年，是集數(shù)字化平臺(tái)打造、工業(yè)品全品類銷售以及國際貿(mào)易于一體的一站式工業(yè)品服務(wù)平臺(tái)。集團(tuán)擁有海內(nèi)外90多家分公司，年?duì)I收超百億元。為全球十萬余家包括建筑工程、生產(chǎn)制造、航天軍工、能源電力、鋼鐵冶金、水利水電、交通橋梁，石油化工、鐵路隧道、地下管廊、物業(yè)維保、國際貿(mào)易等不同類型的客戶提供一站式數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案。鑫方盛數(shù)字化采購解決方案，通過多功能、高適配、定制化等方式為各類型客戶提供高效貼身服務(wù)。并依托遍布全國二十多個(gè)省區(qū)的數(shù)字化工業(yè)品體驗(yàn)店、自營倉儲(chǔ)物流及智能無人倉，推進(jìn)線上線下資源整合，通過不斷擴(kuò)充的全品類商品線、持續(xù)提升的智能化供應(yīng)鏈效率以及日漸深入的專業(yè)化服務(wù)為客戶降本增效。鑫方盛將始終以“打造工業(yè)品生態(tài)圈，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步與發(fā)展”為使命，推動(dòng)工業(yè)品生態(tài)持續(xù)健康發(fā)展，為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。
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