工作職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,分解年度/月度銷售目標;
2.按照公司發(fā)展計劃及經(jīng)營目標,開展市場活動,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn);
3.根據(jù)區(qū)域競爭對手、行業(yè)政策、市場競爭狀況,及時調(diào)整及優(yōu)化經(jīng)營策略及布局;
4.負責通過對數(shù)據(jù)的整理、分類和深入挖掘,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理中的問題并制定相應(yīng)的改進措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和管理制度,提高工作效率和經(jīng)濟效益;
5.負責經(jīng)營過程中的風險控制,合規(guī)管理
任職要求
1、大專以上學歷,45歲以內(nèi),男女不限,專業(yè)不限;
2、5 年以上農(nóng)產(chǎn)品大宗貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)模式;
3、8 年及以上管理 10-15 人+團隊經(jīng)驗,豐富的團隊建設(shè)及全局管理經(jīng)驗;
4、熟悉農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈運作及市場情況,具備較強的市場分析與判斷能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思維和抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差。