崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃工作、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2、在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3、為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4、負(fù)責(zé)主持企業(yè)例會(huì);
5、審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作、以保證各部門之間的工作順利進(jìn)行;
7、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好的形象;
8、參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)、具有一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)、具有法律等方面知識(shí);
3、較強(qiáng)的合同商務(wù)談判能力、商務(wù)公關(guān)能力;
4、具有在知名工程企業(yè),長期管理工程、營銷的工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備資源整合能力,在工程行業(yè)擁有豐富的人脈資源;
6、精通工程施工和工程營銷的全過程管理,搭建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工程和營銷管理體系的經(jīng)驗(yàn)和能力;
7、優(yōu)秀的管理能力和戰(zhàn)略意識(shí),良好的氣質(zhì)修養(yǎng)和人格魅力;
8、大型項(xiàng)目的統(tǒng)籌、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有成功案例;
9、35歲以上,具有工程裝修行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),大中型工程企業(yè)副總崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有知名同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本工資+分紅
2、節(jié)假日福利,帶薪年假;
3、員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng)等。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利