職位描述
績(jī)效管理招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事行政工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的組織和執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；
- 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，包括培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容、培訓(xùn)方式等；
- 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的建設(shè)和執(zhí)行，包括績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法等；
- 負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的制定和執(zhí)行，包括薪資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目等；
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括固定資產(chǎn)的購(gòu)置、維護(hù)、報(bào)表等；
- 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)和管理，包括公司固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備維護(hù)等；
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事行政方面的事務(wù)。
職位要求：
- 大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
- 2年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的人事行政管理能力和經(jīng)驗(yàn)；
- 具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與員工、同事、上級(jí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
- 具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠有效地處理公司的人事行政事務(wù)；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
負(fù)責(zé)公司的人事行政工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的組織和執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；
- 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，包括培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容、培訓(xùn)方式等；
- 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的建設(shè)和執(zhí)行，包括績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法等；
- 負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的制定和執(zhí)行，包括薪資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目等；
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括固定資產(chǎn)的購(gòu)置、維護(hù)、報(bào)表等；
- 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)和管理，包括公司固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備維護(hù)等；
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事行政方面的事務(wù)。
職位要求：
- 大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
- 2年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的人事行政管理能力和經(jīng)驗(yàn)；
- 具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與員工、同事、上級(jí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
- 具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠有效地處理公司的人事行政事務(wù)；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫濱湖區(qū)530大廈
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嚴(yán)先生/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：國(guó)動(dòng)集團(tuán)）初創(chuàng)于1997年，2008年成立集團(tuán)，企業(yè)總值100多億元，是國(guó)內(nèi)民營(yíng)信息基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)。國(guó)動(dòng)集團(tuán)積極開(kāi)展通信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享業(yè)務(wù)，通過(guò)近20多年的努力，基本完成全國(guó)布局，目前已設(shè)立31個(gè)省公司和300多個(gè)地市級(jí)分支機(jī)構(gòu)，并帶動(dòng)了一批企業(yè)投身到通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行列中，為非公經(jīng)濟(jì)參與和推動(dòng)共建共享工作起到較強(qiáng)的龍頭示范作用。隨著國(guó)動(dòng)“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃正式出臺(tái)，按照“主業(yè)做強(qiáng)、適度多元”的發(fā)展戰(zhàn)略，集團(tuán)業(yè)務(wù)正從做強(qiáng)通信基礎(chǔ)設(shè)施，向通信綜合服務(wù)和通信裝備制造等領(lǐng)域延伸。在黨的十九大精神的指引下，在習(xí)總書(shū)記提出的實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的偉大召喚下，國(guó)動(dòng)正通過(guò)矢志不渝的追求、奮勇無(wú)懼的拼搏，來(lái)實(shí)踐一個(gè)用實(shí)業(yè)、產(chǎn)業(yè)報(bào)效國(guó)家的夢(mèng)想，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新國(guó)動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式、不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域，致力打造品牌國(guó)動(dòng)、責(zé)任國(guó)動(dòng)、使命國(guó)動(dòng)。
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