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崗位職責： 1、負責人員招聘、薪酬福利、培訓、績效管理等人事工作的綜合管理; 2、建立和維護人事檔案，做好勞動合同的簽訂和日常管理工作; 3、負責每月社保及公積金的申請管理，負責公司核算工資、社保公積金等申報工作， 4、協(xié)助領導擬制公司人事、行政等規(guī)章制度，并適時進行修訂和實施監(jiān)控; 5、帶領團隊負責辦公室日常行政后勤工作，辦公設備維護管理、辦公室環(huán)境維護等行政管理工作; 6、帶領團隊負責公司車輛保險、各項資質(zhì)申報、年檢、換證等行政工作; 7、承辦領導交辦的其它工作事宜 崗位要求： 1、本科學歷，年齡35歲以上， 五年以上的無錫本地制造業(yè)高科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備較強的文字功底，熟悉行政人事相關工作； 3、具備良好的語言表達能力，組織、計劃、條理性強，善于與人溝通中。