職位描述
人力資源規(guī)劃員工關(guān)系組織發(fā)展建筑設(shè)計工程施工工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
崗位職責(zé)：
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求，推動組織效能提升。
數(shù)字化建設(shè)：主導(dǎo)HR系統(tǒng)選型、搭建與優(yōu)化，推動人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升管理效率。
團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊，確保政策落地。
文化塑造：構(gòu)建并維護(hù)企業(yè)文化，提升員工歸屬感與滿意度。
政策合規(guī)：確保人力資源活動符合法律法規(guī)，處理復(fù)雜勞資關(guān)系問題。
能力素質(zhì)：
戰(zhàn)略思維與決策能力，能平衡業(yè)務(wù)需求與員工發(fā)展。
卓越的溝通與領(lǐng)導(dǎo)力，擅長跨部門協(xié)作。
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
加分項(xiàng)：持有PHR、SHRM等認(rèn)證，或具備互聯(lián)網(wǎng)/科技行業(yè)背景。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求，推動組織效能提升。
數(shù)字化建設(shè)：主導(dǎo)HR系統(tǒng)選型、搭建與優(yōu)化，推動人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升管理效率。
團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊，確保政策落地。
文化塑造：構(gòu)建并維護(hù)企業(yè)文化，提升員工歸屬感與滿意度。
政策合規(guī)：確保人力資源活動符合法律法規(guī)，處理復(fù)雜勞資關(guān)系問題。
能力素質(zhì)：
戰(zhàn)略思維與決策能力，能平衡業(yè)務(wù)需求與員工發(fā)展。
卓越的溝通與領(lǐng)導(dǎo)力，擅長跨部門協(xié)作。
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
加分項(xiàng)：持有PHR、SHRM等認(rèn)證，或具備互聯(lián)網(wǎng)/科技行業(yè)背景。
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：
40歲以下，5年以上人力資源高管經(jīng)驗(yàn)，具備HR系統(tǒng)選型、搭建或數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
熟悉主流HR軟件（如SAP、Workday、北森等），能獨(dú)立完成系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施。
對數(shù)字化趨勢有深刻理解。
具有建設(shè)行業(yè)的管理或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：設(shè)計院、建筑、景觀 等等均可
教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：
40歲以下，5年以上人力資源高管經(jīng)驗(yàn)，具備HR系統(tǒng)選型、搭建或數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
熟悉主流HR軟件（如SAP、Workday、北森等），能獨(dú)立完成系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施。
對數(shù)字化趨勢有深刻理解。
具有建設(shè)行業(yè)的管理或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：設(shè)計院、建筑、景觀 等等均可
工作地點(diǎn)
北京豐臺區(qū)豐臺科技園
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北京博興高科科技有限公司Bug，test Bug，你越喜歡我越可愛???我的介紹姓名：北京博興高科科技有限公司粉絲愛稱：博興科技江湖人稱：北城一哥年齡：6歲的小哥哥哦???地址：政治，經(jīng)濟(jì)，文化的中心——首都北京特長：軟件行業(yè)的紅軍本公司的辦公地址是北京昌平科技園發(fā)展有限公司名下的以智慧園區(qū)、生態(tài)園區(qū)、文化園區(qū)、24小時生活園區(qū)為設(shè)計理念的甲級寫字樓——TBD云集中心的高科技公司。2017年4月已納入未來科學(xué)城范圍。公司注冊于2014年8月6日，注冊資本500萬元。作為一個6歲的小哥哥、這樣的“戰(zhàn)績”是不是超級帥?。?！博興科技是為世界五百強(qiáng)，跨國企業(yè)，外資企業(yè)，國內(nèi)大中小企業(yè)提供、培訓(xùn)、輸送高級人才。目前公司的主要業(yè)務(wù)合作伙伴有：世界500強(qiáng)企業(yè)：如國家電網(wǎng)；中外合資企業(yè)如北方新宇、利達(dá)智通、新思、安科網(wǎng)際等，還有日本東京的合作兄弟企業(yè)等；上市公司如：中信集團(tuán)、中恒博瑞、新奧集團(tuán)、比特大陸、中軟國際、郵儲銀行和融智通等等。我公司還為中小企業(yè)等輸送高精端的軟件人才，公司承接各種軟件開發(fā)項(xiàng)目。經(jīng)過近4年多的市場開拓，我們的合作伙伴超過100家。我們的愿景：軟件領(lǐng)域成為全球行業(yè)領(lǐng)軍者價值觀：誠信為本客戶為根開放為門創(chuàng)新為魂使命：引領(lǐng)世界未來改變?nèi)祟惿钏裕@么美好的明天，你們確定不要一起攜手同行？記好了，我的需求類別！招聘專員………………… get it!全棧工程師……………… get it!Java工程師……………… get it!前端工程師……………… get it!大數(shù)據(jù)工程師…………… get it!測試工程師……………… get it!UI工程師……………… get it!Java/網(wǎng)絡(luò)/運(yùn)維工程師（會日語）… get it!…………………………… get it! get it! get it!我就笑著對你說一句歡迎光臨!!我給你：輕松舒適，溫馨的辦公環(huán)境！充分的晉升空間。獨(dú)特的文化活動。多樣的福利保障。完善充實(shí)的培訓(xùn)體系。糾結(jié)職業(yè)發(fā)展是往左？還是往右？跟著我，趕走一切選擇恐懼癥，因?yàn)槟阕畲螅谖疫@兒，想往哪兒發(fā)展往哪發(fā)展。在這里，高大上的高爾夫球會，全員參與的年度盛會……是不是已經(jīng)開始摩拳擦掌，躍躍欲試呢？好，那么知識點(diǎn)來了，小本本記起來……我需要：開發(fā)設(shè)計測試維護(hù)類：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，日語專業(yè)等職能管理類：人力資源管理，營銷管理，工商管理等專業(yè)只要你：學(xué)歷方面：大專、本科及以上學(xué)歷素質(zhì)方面：五官端正，身體健康，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，關(guān)鍵要熱愛學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)方面：半年-10年，當(dāng)然多多益善。關(guān)鍵時刻儀式化在這里你的每一個日子我們都會記得，入職那天的拘謹(jǐn)，提升骨干的喜悅…多方面的薪資構(gòu)成1、底薪+獎金+過節(jié)紅包+社保+朝九晚六+周末雙休+正式勞動合同+國家法定節(jié)假日；2、公司將不定期組織一些體育、文化、聚餐活動、及每年一次的年度旅游，團(tuán)建活動；3、就個別職位另設(shè)：提成，無報錯獎，夜勤補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼，項(xiàng)目獎金；4、每半年員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；5、快速晉升空間，有效地競聘晉升制度；充分的晉升空間在這里我們提供清晰明朗的晉升通道為大家提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在這里我們提供三條發(fā)展通道，管理通道、技術(shù)通道、跨序列的發(fā)展通道。等你來發(fā)揮！如果你也是熱愛生活，熱愛學(xué)習(xí)，勇于追夢的有志青年，那就立即加入我們吧??！
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