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更新于 7月14日

集團(tuán)副總裁

5-6萬(wàn)·15薪

職位描述

總裁辦管理人力資源部管理戰(zhàn)略管理集團(tuán)公司大型企業(yè)政府資源渠道資源人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)
1. 戰(zhàn)略管理
- 主導(dǎo)制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略、組織變革及企業(yè)文化建設(shè),支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
- 統(tǒng)籌總裁辦職能,優(yōu)化集團(tuán)治理體系、制度流程與跨部門(mén)協(xié)同機(jī)制。

2. 人力資源體系構(gòu)建
- 負(fù)責(zé)人力資源全模塊(招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系)的體系搭建與落地。
- 推動(dòng)高管及核心人才梯隊(duì)建設(shè),建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制與人才發(fā)展路徑。

3. 組織運(yùn)營(yíng)與效能提升
- 通過(guò)流程再造與數(shù)字化工具,提升集團(tuán)運(yùn)營(yíng)效率與管理規(guī)范化水平。
- 統(tǒng)籌總裁辦督辦重大事項(xiàng)、會(huì)議決策及內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),確保戰(zhàn)略執(zhí)行閉環(huán)。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)
- 監(jiān)管人力資源合規(guī)性(勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、薪酬福利等)及總裁辦公文、檔案、印章管理。

任職資格
1. 基本條件
- 年齡≤40 周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
- 具備 2000人以上規(guī)模企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)(集團(tuán)化/多元化業(yè)務(wù)背景優(yōu)先)。

2. 核心經(jīng)歷
曾分管或直接管理人力資源部、總裁辦/運(yùn)營(yíng)部/戰(zhàn)略管理部等核心職能部門(mén)。
- 有戰(zhàn)略規(guī)劃落地、組織變革(如事業(yè)部重組、整合,業(yè)務(wù)規(guī)?;┏晒Π咐?。

3. 關(guān)鍵能力
- 懂人力資源:精通現(xiàn)代HR管理工具,能將人才戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)深度綁定。
- 懂流程體系:擅長(zhǎng)通過(guò)流程優(yōu)化,提升組織效能。
- 懂運(yùn)營(yíng):具備集團(tuán)化管控經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌多板塊協(xié)同與資源調(diào)配。
- 懂戰(zhàn)略:具備行業(yè)分析與頂層設(shè)計(jì)能力。

薪酬福利
- 年薪范圍:40W~60W+獎(jiǎng)金+股權(quán)

獎(jiǎng)金績(jī)效

股權(quán)激勵(lì),年終獎(jiǎng)金。

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)福山區(qū)自貿(mào)區(qū)國(guó)際人才港

職位發(fā)布者

黃女士/咨詢(xún)總監(jiān)

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山東覺(jué)醒之光企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司成立于2014年,自2018年8月,從最初的“荷舍自在空間”,以企業(yè)高端客戶(hù)會(huì)員制服務(wù)為起點(diǎn),一路發(fā)展至今,業(yè)務(wù)范疇涵蓋進(jìn)口環(huán)保超市推廣、企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)、教育培訓(xùn)、心理咨詢(xún)、投融資業(yè)務(wù)、以及美容大健康等領(lǐng)域,聚焦中高端客戶(hù),整合生態(tài)鏈資源,以助人全方位富足為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,社會(huì)價(jià)值!
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