職位描述
人力資源管理員
職位描述：
1、協(xié)助完成招聘全流程，包括發(fā)布信息、篩選簡歷、安排面試及新員工入職引導(dǎo)。?
2、處理勞動合同相關(guān)事宜，維護員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決員工問題，組織員工活動。?
3、負責工資核算發(fā)放、社保公積金辦理，解答薪酬福利疑問。?
4、協(xié)助制定培訓計劃，組織實施培訓并跟進效果。?
5、管理人事檔案，更新員工信息，提供人事數(shù)據(jù)支持。?
6、完成上級交辦的其他人力相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。
1、協(xié)助完成招聘全流程，包括發(fā)布信息、篩選簡歷、安排面試及新員工入職引導(dǎo)。?
2、處理勞動合同相關(guān)事宜，維護員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決員工問題，組織員工活動。?
3、負責工資核算發(fā)放、社保公積金辦理，解答薪酬福利疑問。?
4、協(xié)助制定培訓計劃，組織實施培訓并跟進效果。?
5、管理人事檔案，更新員工信息，提供人事數(shù)據(jù)支持。?
6、完成上級交辦的其他人力相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
濟南歷下區(qū)三慶·世紀財富中心
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職位發(fā)布者
龐烈增/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
濟南和一匯盛科技發(fā)展有限責任公司濟南和一匯盛科技發(fā)展有限責任公司成立于2002年，深耕水利信息化建設(shè)20余年，已成長為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司下設(shè)營銷中心、工程中心、研發(fā)中心、售后服務(wù)中心、綜合管理五個中心，并設(shè)有6個分公司及服務(wù)機構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋信息測控及“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術(shù)服務(wù)，取得了“高新技術(shù)企業(yè)”、“知名品牌企“專精特新”等一系列榮譽資質(zhì)。與國內(nèi)十余所科研機構(gòu)、著名大學建立合作關(guān)系。取得國家專利30余項，軟件著作權(quán)150余項，多款自主研發(fā)的創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品解決行業(yè)痛點問題，系列產(chǎn)品中有30余款產(chǎn)品列入水利部《全國水利系統(tǒng)招標產(chǎn)品重點采購目錄》，10余款產(chǎn)品列入水利部《水利先進實用技術(shù)重點推廣指導(dǎo)目錄》。和一匯盛致力于科技、自然和生活的可持續(xù)發(fā)展，使未來世界更具可預(yù)測性。業(yè)務(wù)涵蓋水利工程標準化、數(shù)字河湖、數(shù)字水庫、智慧灌區(qū)、智慧水利(水務(wù))、數(shù)字李生及四預(yù)系統(tǒng)等領(lǐng)域，憑借強大的軟硬件研發(fā)能力、數(shù)據(jù)整合能力、系統(tǒng)交付服務(wù)能力，已為全國2000多個重點水利工程項目提供全方位支持服務(wù)。
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