職位描述
招聘醫(yī)院
崗位職責：
1、人事專員崗位主要負責，員工入離職手續(xù)、勞動合同、員工檔案、員工關系、員工培訓、員工社保、內部人員招聘等人力相關工作內容；
2、主要進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新 等與招聘相關的工作
職位要求：
1.本崗位是人事專員崗位，要有招聘經驗的！無經驗的勿擾！！
2、大專以上學歷（有經驗有能力可談）含24歲及以上，有相關工作經驗為佳
3、前期是以招聘為主為重點，轉正后根據能力強，安排人力其他版塊，例如員工入離職、檔案、合同、社保面談等；
4、誠實守信，無勞動糾紛記錄，面試接受填寫簡歷，要全職；
5、待遇可面議底薪+招聘提成模式綜合（4000-7000）元；另外我們單位還有其他福利：團建+節(jié)日禮品+免費營養(yǎng)午餐+社保+晉升獎勵崗位津貼+優(yōu)秀員工獎勵；
工作地點
歷城區(qū)濟南中膚醫(yī)院有限公司
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職位發(fā)布者
宋先生/人力總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
濰坊銀康醫(yī)院管理有限公司濰坊銀康醫(yī)院管理有限公司，是一家專業(yè)從事醫(yī)院投資和管理的民營企業(yè)，我公司在山東濰坊、吉林長春、遼寧沈陽、山西太原、山東濟南等地開辦了數十家醫(yī)院及合作醫(yī)療機構，安排近千名醫(yī)護人員就業(yè)的連鎖醫(yī)療經營機構，均受到當地政府、衛(wèi)生行政領導的支持認可和當地人民群眾歡迎和認可，均取得了良好的社會效益和經濟效益，積累了豐富的經營管理經驗。濰坊銀康醫(yī)院管理有限公司始終堅持“以患者為中心，以療效為核心”的發(fā)展原則。推崇“以人為本”的原則，為每一位加入者，提供施展才華、責權利結合的科學發(fā)展平臺，以及人性化、規(guī)范化的管理制度，讓每一位員工都能人盡其才。在市場經濟條件下，特別是隨著人們物質文化生活水平的日益提高，健康需求越來越多的成為一種時尚。對生命的尊重、疾病的預防、醫(yī)療效果的重視等已成為關注的焦點，這是本公司追求的永恒目標。
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