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職位描述
招聘
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
濟(jì)陽區(qū)濟(jì)南金麒麟剎車系統(tǒng)有限公司-北2門
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
金麒麟一、公司簡(jiǎn)介山東金麒麟股份有限公司是中國制動(dòng)摩擦材料行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、全國制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)，是上交所主板上市公司（股票簡(jiǎn)稱：金麒麟股票代碼：603586）。產(chǎn)品80%以上出口到歐、美、澳、中東等70多個(gè)國家和地區(qū)，產(chǎn)品適用于全球主流乘用車車型和大部分商用車車型，為戴姆勒—奔馳、中國重汽等主機(jī)廠提供配套產(chǎn)品，擁有有效專利200余項(xiàng)，擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。二、聯(lián)系方式1、請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：hr@chinabrake.com2、請(qǐng)應(yīng)聘者確保所填寫的應(yīng)聘資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。金麒麟總部地址：山東省樂陵市阜樂路999號(hào)電話:0534-2119711濟(jì)南金麒麟地址：濟(jì)南市濟(jì)北開發(fā)區(qū)安順街6號(hào)電話:0531-81173808 81173193官方網(wǎng)站：http://www.chinabrake.com
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