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一、崗位職責(zé) 1、體系建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)、環(huán)境管理體系(ISO 14001)等的策劃、建立與運(yùn)行維護(hù)；定期評估體系運(yùn)行效果，識別改進(jìn)機(jī)會，推動持續(xù)優(yōu)化。 2、內(nèi)部審核與合規(guī)檢查組織并實施內(nèi)部審核計劃，檢查各部門對體系標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，確保符合內(nèi)外部要求；跟蹤不符合項的整改閉環(huán)，驗證糾正措施的有效性。 3、文件與記錄管理，編寫、修訂體系相關(guān)文件(如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等)，確保文件版本受控。監(jiān)督各部門記錄填寫的規(guī)范性，定期歸檔留存。 4、培訓(xùn)與宣導(dǎo)，組織體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部流程的培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識與合規(guī)意識；解答各部門在體系運(yùn)行中的疑問，提供專業(yè)支持。 5、外部審核對接，籌備并配合第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的外審工作，確保審核順利通過；跟蹤審核結(jié)果，協(xié)調(diào)責(zé)任部門完成整改要求。 6、跨部門協(xié)作與改進(jìn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門落實體系要求，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化參與質(zhì)量改進(jìn)項目，運(yùn)用PDCA、5W1H等工具推動問題解決。 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉ISO 9001/14001等體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)/外市流程。 3、具備較強(qiáng)的邏輯分析、文檔編寫及溝通協(xié)調(diào)能力。 4、能獨(dú)立編寫體系文件(如質(zhì)量手冊、程序文件)能夠獨(dú)立策劃審核方案并推動整改落地。 5、具備糾正措施跟蹤能力，能主導(dǎo)管理評審及第三方審核對接持，有內(nèi)審員證書優(yōu)先。