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崗位職責 1.負責組織推進實施總法律顧問制度、合同管理、授權(quán)、糾紛、外聘律師管理、風險管理、內(nèi)部控制體系建設(shè)等相關(guān)制度及流程。 2.負責組織公司法律事務(wù)管理相關(guān)制度及流程的審核和執(zhí)行審查工作。 3.負責組織推進公司依法治企工作，編制公司法治建設(shè)計劃，組織開展普法宣傳和教育。 4.負責與上級公司、集團公司處理溝通協(xié)調(diào)工作。 5.負責組織公司各類法律文件審核，對重要文件、重大決策提出法律意見。 6.負責對公司發(fā)布的規(guī)章制度的合法與合規(guī)性進行審核。 7.參與公司投資項目法律盡職調(diào)查工作，并獨立出具盡職調(diào)查報告及專業(yè)法律意見。 8.負責組織公司涉及的法律糾紛處理工作，協(xié)調(diào)委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理和解決公司的訴訟、仲裁案件及其他訴訟、非訴訟法律事務(wù)。 任職條件 1.大學本科及以上學歷，法律類等相關(guān)專業(yè)；具有法律類職業(yè)資格。 2.具備至少10年以上央企單位或環(huán)保行業(yè)大型國有公司、主板上市公司、政府相關(guān)部門從業(yè)經(jīng)驗，具備財務(wù)管理、投資管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.從事公司治理或政府管理部門工作，管理崗位正（或副）職任職經(jīng)驗不少于5年。 4.掌握合同法、擔保法、經(jīng)濟法、勞動法、訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)和政策；具備與工作職責相匹配的崗位要求。 5.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。 6.具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學習能力；具備較強的工作責任心，勇于承擔。 7.有建設(shè)工程各類合同、糾紛等豐富的處理經(jīng)驗。 8.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。