1. 崗位職責(zé):
1.1. 負(fù)責(zé)公司整體法務(wù)管理工作。
1.2. 與公司法律顧問對接、處理各類法務(wù)事宜,根據(jù)公司授權(quán)代表公司參加各類法庭應(yīng)訴,協(xié)助解決法律方面各類糾紛。
1.3. 對內(nèi)對外文件的法律風(fēng)險管控,起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同,負(fù)責(zé)公司及下屬公司重大合同的審查、修訂,對各類合同提出法律意見。
1.4. 協(xié)助組織公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障,為公司及下屬公司的經(jīng)營管理活動提供相應(yīng)的法律咨詢,并出具法律意見書。
1.5. 對臨時或突發(fā)事件提供法律意見,并能代表公司處理常規(guī)案件。
1.6. 對公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
1.7. 收集、分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見,指導(dǎo)公司各層級管理人員在法律框架下合法合規(guī)工作,并針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預(yù)防措施。
1.8. 協(xié)助組織實(shí)施對公司員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作,提供模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)法律意識,豐富法律知識和實(shí)踐技巧。
1.9. 為公司及員工、客戶提供法律咨詢服務(wù)。
1.10. 服從、融入公司管理體系,對崗位職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)予以總結(jié)、提煉,沉淀形成相關(guān)管理辦法、制度,并組織實(shí)施。
1.11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 任職資格
2.1. 性別:男女不限
2.2. 學(xué)歷:本科
2.3. 專業(yè):法律、法學(xué)
2.4. 證書:律師執(zhí)照(A證)、駕駛證(熟練駕駛)
2.5. 經(jīng)驗(yàn):熟悉公司法,對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有一定了解,具備相關(guān)建筑行業(yè)法律服務(wù)者優(yōu)先考慮
2.6. 年齡:35-50歲
2.7. 其他要求:
2.7.1. 為人正直,處事穩(wěn)重,積極主動,服從領(lǐng)導(dǎo)。
2.7.2. 文字能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)。
2.7.3. 能接受省內(nèi)外短期出差。
職位福利:包吃、包住、年底雙薪、績效獎金、帶團(tuán)隊、免費(fèi)停車