崗位職責(zé):
1)協(xié)助制定物業(yè)公司商業(yè)計(jì)劃書(shū)、公司月度工作計(jì)劃,跟進(jìn)并統(tǒng)計(jì)月度計(jì)劃完成情況,按時(shí)提報(bào)負(fù)責(zé)人;
2)會(huì)議管理:組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)類會(huì)議的召開(kāi)與決議跟進(jìn),推動(dòng)物業(yè)運(yùn)營(yíng)類專項(xiàng)工作在項(xiàng)目的落地執(zhí)行;
3)業(yè)績(jī)管理與經(jīng)營(yíng)分析:商業(yè)計(jì)劃書(shū)的整體管理,匯總各職能部門(mén)和各項(xiàng)目計(jì)劃完成率統(tǒng)計(jì)結(jié)果并上報(bào)上級(jí)審核;
4)任務(wù)督辦:對(duì)公司專項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行跟進(jìn),定期及時(shí)向上級(jí)反饋跟進(jìn)工作情況,進(jìn)行及時(shí)預(yù)警;
5)組織效能提升:組織能力洞察,對(duì)不足給與建議與解決方案;
6)負(fù)責(zé)物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)類文件編寫(xiě)及存檔,會(huì)議紀(jì)要及重要資料的保存;
要求:
1)26歲-35歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2)3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解行政管理、運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);
3)熟練Office辦公軟件、公文寫(xiě)作、PPT制作;
4)善與人溝通、分析、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。