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一、任職資格
1、教育背景：需要具備會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。擁有會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)學(xué)位者優(yōu)先。
2、職業(yè)資質(zhì)：掌握了審計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)法規(guī)等核心知識(shí)。持有注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：需要具有 5 年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程和財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)。有豐富的一線審計(jì)經(jīng)驗(yàn)使其熟悉各類(lèi)審計(jì)流程與方法，管理經(jīng)驗(yàn)。有在相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任管理職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、技能要求：熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)法律法規(guī)和政策。精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析、內(nèi)部控制評(píng)估和審計(jì)方法，能夠熟練運(yùn)用審計(jì)軟件和辦公軟件，如 ACL、IDEA 等審計(jì)工具及 Excel、Word 等辦公套件。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、判斷和解決問(wèn)題的能力，能夠從大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中挖掘潛在的問(wèn)題。
5、能力素質(zhì)：擁有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力，能識(shí)別企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患。具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，與不同部門(mén)有效交流，推動(dòng)審計(jì)工作開(kāi)展。具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜審計(jì)任務(wù)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，應(yīng)對(duì)審計(jì)工作中的挑戰(zhàn)與壓力。
6、道德品質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，嚴(yán)守審計(jì)紀(jì)律和保密規(guī)定，確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和公正性。
二、工作職責(zé)：
1、協(xié)助制定審計(jì)戰(zhàn)略：參與制定企業(yè)內(nèi)部審計(jì)戰(zhàn)略與規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)狀況，為審計(jì)部部長(zhǎng)提供決策支持，確保審計(jì)工作與企業(yè)整體戰(zhàn)略保持一致。
2、審計(jì)項(xiàng)目管理：協(xié)助部長(zhǎng)組織實(shí)施各類(lèi)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、合規(guī)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)等，以評(píng)估企業(yè)的內(nèi)部控制制度的有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體計(jì)劃制定、人員分工、進(jìn)度跟蹤與質(zhì)量把控，保障審計(jì)項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：協(xié)助管理審計(jì)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督審計(jì)人員工作，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效，提供培訓(xùn)與發(fā)展建議，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
4、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估企業(yè)內(nèi)部控制體系的有效性，識(shí)別內(nèi)部控制缺陷和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改落實(shí)情況。參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，協(xié)助識(shí)別、評(píng)估重大風(fēng)險(xiǎn)，為風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略提供審計(jì)視角的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，確保企業(yè)的資產(chǎn)安全和經(jīng)營(yíng)合規(guī)。
5、溝通與協(xié)調(diào)：與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)流程與運(yùn)營(yíng)情況，協(xié)調(diào)解決審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門(mén)等進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，配合外部審計(jì)工作，及時(shí)了解行業(yè)監(jiān)管動(dòng)態(tài)與審計(jì)準(zhǔn)則更新。
6、審計(jì)報(bào)告與建議：審核審計(jì)報(bào)告，確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、清晰，提出具有針對(duì)性和可操作性的審計(jì)建議。向管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果，解答相關(guān)疑問(wèn)，推動(dòng)審計(jì)建議的有效落實(shí)。
7、持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：關(guān)注審計(jì)領(lǐng)域的最新法規(guī)、政策和技術(shù)發(fā)展，引入先進(jìn)的審計(jì)理念和方法，不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作流程與方法，提高審計(jì)效率和效果。