崗位職責(zé)：
1. 爆品挖掘：具有熱點(diǎn)或爆款的洞察嗅覺(jué)，配合團(tuán)隊(duì)做爆款拆解，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升種草效率；
2. 內(nèi)容策劃：能根據(jù)品牌傳播時(shí)的不同目的，清晰產(chǎn)品策略，配合撰寫(xiě)合作bf；
3. 內(nèi)容執(zhí)行：基于團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容策略和方向，匹配合適的達(dá)人，完成聯(lián)絡(luò)對(duì)接、檔期安排、節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、筆記內(nèi)容審核等流程，確保內(nèi)容高質(zhì)量落地；同時(shí)建立品牌達(dá)人庫(kù)，并持續(xù)整理維護(hù)。
4. 復(fù)盤(pán)與分析：對(duì)于不同內(nèi)容測(cè)試，能分析內(nèi)容對(duì)曝光、轉(zhuǎn)化、品牌美譽(yù)度等影響，并優(yōu)化達(dá)人投放效果；
5. 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：關(guān)注同行或競(jìng)品或其他相似品類的投放推廣動(dòng)態(tài)，做出合理分析和建議。
6. 配合完成品牌運(yùn)營(yíng)的其他工作，比如評(píng)論維護(hù)、評(píng)價(jià)維護(hù)等。
崗位要求：
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：商務(wù)或媒介pr等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，包括但不限于品牌、機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)；
2. 核心能力：重度社媒用戶（抖音/小紅書(shū)），有網(wǎng)感，熟悉不同平臺(tái)的生態(tài)與爆款邏輯，有一定文案能力，具有良好的審美和內(nèi)容把控能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、項(xiàng)目落地能力等；
3. 個(gè)人能力：性格開(kāi)朗，不玻璃心，有責(zé)任感，能夠與團(tuán)隊(duì)展開(kāi)良好協(xié)作，懂得靈活變通。
4. 有博主資源更佳。