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1、 建立并完善培訓(xùn)體系，構(gòu)建長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制；
2、搭建企業(yè)大學(xué)，賦能運(yùn)營(yíng)中心、項(xiàng)目培訓(xùn)，形成學(xué)習(xí)型組織與提升業(yè)務(wù)技能；
3、設(shè)計(jì)并推動(dòng)組織與人才發(fā)展項(xiàng)目相關(guān)工作，如干部管理、管培生培育項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目、移動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目等；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行外聘課程資源的遴選、外聘培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行及課程內(nèi)化；
5、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，講授培訓(xùn)課程，撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋和評(píng)估培訓(xùn)效果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備人才發(fā)展體系建設(shè)、企業(yè)大學(xué)搭建等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立開發(fā)課件，熟悉運(yùn)用PPT、圖文處理、視頻制作等軟件，至少掌握3門自己研發(fā)課程；
4、持有中級(jí)職稱、培訓(xùn)師等相關(guān)職業(yè)證件優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)操守；
6、要求有良好的公眾演說能力，性格開朗，善于溝通交流，熱愛培訓(xùn)工作。