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更新于 6月19日

生產技術部主任(技術室)

2-3萬·13薪
  • 揭陽惠來縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大型化工裝置生產技術管理化工
崗位職責
1.接受上級職能部門業(yè)務指導并如實匯報生產情況;按規(guī)定程序聯(lián)系專業(yè)部門處理裝置設備故障。
2.及時了解和掌握部門職工在思想、工作、學習和生活方面的動態(tài)情況,協(xié)助做好職工思想教育工作,提高員工思想政治素質和職業(yè)道德水平。
3.組織技術組和班組做好裝置(醋酸)生產、安全環(huán)保、設備維護、現(xiàn)場規(guī)格化等工作,配合區(qū)域機電儀專業(yè)人員做好設備正確使用、運行故障處理及設備事故調查等有關工作。
4.組織做好內部經濟核算和經濟活動分析,做好節(jié)能降耗、降本增效工作。組織完成技術臺賬、技術月報、技術總結、開停工方案等技術資料撰寫、實施、歸檔工作,深入研究裝置技術要點,不斷提高裝置操作水平。
5.協(xié)調解決裝置與其它裝置或系統(tǒng)配合或銜接上存在的問題,協(xié)調上下游裝置之間物料互供流程的運行管理,提出整改方案或建議。參與協(xié)調有關裝置小型技措(改)方面的工作。組織或參加與生產裝置有關的技術會、專題會和事故分析會。
6.督促班組按要求做好大機組特護作業(yè),組織做好日檢、周檢,督促班組及時整改問題,督促及時閉環(huán)。
7.指導、檢查班組日常操作,督促班組嚴格按照公司相關制度、工藝技術規(guī)程、崗位操作法和工藝卡片執(zhí)行,及時總結操作經驗,優(yōu)化操作方案,提出改進措施,集體討論后實施,但不得違章指揮冒險作業(yè), 對執(zhí)行不力行為有權提出考核。
8.圍繞公司和部門生產、質量目標,組織編制年度技能培訓計劃,有計劃組織班組開展技術技能學習,提高員工技術技能水平。圍繞公司和部門HSE目標,組織編制年度安全培訓計劃,組織班組開展安全學習和事故演練活動,提高職工安全技能。
9.及時掌握裝置原料、產品質量動態(tài),做好裝置產品質量的管理工作,定期進行產品質量分析,以確保產品質量。做好原料不合格品評審和處理工作,建立原料和產品管理臺賬,制定并實施產品質量糾正和預防措施。
10.組織做好計量管理工作,確保裝置的計量器具正常使用。組織做好統(tǒng)計工作,組織做好資料整理歸檔工作。按時完成上級布置的其它工作任務。
任職資格
1.本科及以上學歷,化工相關專業(yè),有8年以上大型化工裝置生產技術管理經驗,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2. 熟知本專業(yè)國家和行業(yè)相關法規(guī)、標準。
3 .熟悉與裝置有關的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理要求。
4. 熟悉裝置機、電、儀設備的工作原理和使用性能,掌握維護要求。
5. 熟悉現(xiàn)代科技知識和管理知識,具有較強學習能力和文案編寫能力。
6.有醋酸從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。

獎金績效

13薪

工作地點

惠來縣揭陽巨正源科技有限公司項目部

職位發(fā)布者

龍政穎/人事

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巨正源股份有限公司(股票簡稱“巨正源”,股票代碼831200)成立于1999年,2014年在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌。2016年11月,省屬國企廣東省廣物控股集團有限公司通過定向增發(fā)成為巨正源的控股股東。巨正源股份有限公司現(xiàn)擁有12家全資及合資企業(yè),業(yè)務范圍包括成品油及化工品貿易、燃油及化工品貯運、油料船運和碼頭運作等,公司正在向先進工藝的高分子材料制造領域拓展,投資建設的60萬噸/年丙烷脫氫制聚丙烯項目計劃于2019年中投產。公司規(guī)劃的270萬噸/年高分子材料制造項目前期工作已經啟動。項目全部建成后,公司將擁有330萬噸/年聚丙烯、聚乙烯產能,成為國內高分子材料行業(yè)的龍頭企業(yè),同時成為氫能源的骨干企業(yè)。此外,公司還在積極推動與國內高分子材料研發(fā)、改性和生產企業(yè)的戰(zhàn)略合作,在周邊區(qū)域聯(lián)合打造具有強大競爭力的上下游一體化高分子材料產業(yè)園。公司近期正在珠三角的核心城市籌建研發(fā)基地。未來的巨正源將是集技術研發(fā)、先進制造、倉儲物流、大宗商品貿易、產業(yè)園區(qū)經營于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè),公司目前正積極推動在A股主板上市。
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