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更新于 8月20日

軟件行業(yè)——人事行政經(jīng)理

1.3-1.8萬(wàn)

職位描述

招聘人事培訓(xùn)組織發(fā)展計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善優(yōu)化公司人力資源管理體系;
2.評(píng)估部門(mén)年度人員需求,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施人員招聘;
3.完善優(yōu)化公司薪酬績(jī)效體系,推進(jìn)激勵(lì)體系的更新和人效的提升;
4.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,完善公司人才評(píng)價(jià)體系;
5.根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織目標(biāo)員工參與培訓(xùn),并跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果制定改善措施;
6.對(duì)政府項(xiàng)目申報(bào)流程及材料審核指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化提升,組織員工關(guān)懷活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有大企業(yè)工作背景,或軟件行業(yè)公司背景者優(yōu)先;
2.擁有招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、組織發(fā)展等模塊豐富的實(shí)操和落地經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)敏感度和洞察力、全方位溝通影響力、問(wèn)題統(tǒng)籌解決能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5.具有軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1.月綜合薪酬13-18k,具體面議;
2.五險(xiǎn)一金、崗位津貼、績(jī)效等。
工作時(shí)間:
8.30-17.00,雙休
工作地點(diǎn):
長(zhǎng)春市寬城區(qū)北湖未來(lái)科學(xué)城長(zhǎng)新創(chuàng)谷4號(hào)樓(8號(hào)線(xiàn)和安街站)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春寬城區(qū)北湖未來(lái)科學(xué)城長(zhǎng)新創(chuàng)谷4號(hào)樓(新電商產(chǎn)業(yè)基地)21樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

姜女士/HR

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吉林省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司(中文簡(jiǎn)稱(chēng)“吉林外服”英文縮寫(xiě)“JLFSC”)成立于1991年,是吉林省內(nèi)率先開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè),是全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),吉林省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),吉林省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè),吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè),吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè),吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體,吉林省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級(jí)”企業(yè),吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。吉林外服擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù),通過(guò)服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價(jià)值,為外企、國(guó)企、民企等多類(lèi)實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財(cái)稅管理、HR保障服務(wù)、國(guó)際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶(hù)需求的人力資源解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值。吉林外服依托領(lǐng)先實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本,培養(yǎng)成本和管理成本,成功實(shí)現(xiàn)“一地簽約、全國(guó)協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念,緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新,完善服務(wù)業(yè)態(tài),加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提升員工素質(zhì)與能力,保持高效穩(wěn)定的發(fā)展,始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平,并致力成為全國(guó)優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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