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一、崗位職責 1、監(jiān)督檢查工作：依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度要求，對企業(yè)各分支機構的經(jīng)營管理活動開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，包括但不限于財務管理、物資采購、工程建設、人事管理等關鍵領域和重點環(huán)節(jié)，確保各項業(yè)務活動依法依規(guī)進行，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險和違規(guī)行為。 2、巡視巡查工作：制定并執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部巡視巡查計劃，定期或不定期對下屬單位、部門進行巡視檢查。通過查閱資料、實地走訪、個別談話、監(jiān)控檢索等多種方式，全面了解被巡視單位在制度執(zhí)行、經(jīng)營管理等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題并形成巡視報告，提出整改意見和建議。 3、舉報查辦工作：負責受理企業(yè)內(nèi)部違規(guī)違紀問題的舉報和投訴，對收到的線索進行初步核實和調(diào)查。配合公司領導、法務部等相關部門做好投訴審理和處理工作，確保過程合法合規(guī)、事實清楚、證據(jù)確鑿。 4、制度建設：參與企業(yè)紀檢巡視相關制度的制定、修訂和完善工作，確保制度的科學性、合理性和有效性，為企業(yè)巡視工作提供制度保障。 二、任職要求 1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，法學、會計學、審計學、管理學、政治學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：具有 2 年以上紀檢監(jiān)察、企業(yè)管理、審計或相關工作經(jīng)驗，熟悉紀檢巡視工作流程和方法，具備較強的問題發(fā)現(xiàn)和分析能力。 3、職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德，作風正派，堅持原則。具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。 4、能力要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和人員進行有效溝通；具有出色的文字寫作能力，能夠撰寫高質(zhì)量的巡視報告、調(diào)查報告和工作總結；熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問題。