任職要求:
1、大學(xué)本科以上相關(guān)學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡25歲以上;
2、1-3年左右工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利。
3、能以飽滿的熱情持續(xù)開展工作,擁有高度的上進(jìn)心、事業(yè)心與責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有較為突出的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運(yùn)用EXCEL、PPT制作圖表;
工作職責(zé):
1.初期各部門實(shí)習(xí),了解工作流程,提交學(xué)習(xí)報(bào)告和改善意見(jiàn);
2.中期負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交代的專案處理。
3. 后期成長(zhǎng)目標(biāo):部門主管
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、每年多次調(diào)薪