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一、崗位職責(zé)： 1. 任務(wù)分配與進度跟蹤： - 協(xié)助管理層分配各部門任務(wù)，明確工作目標(biāo)和截止日期。 - 跟蹤任務(wù)執(zhí)行情況，定期匯報進度，確保任務(wù)按時完成。 2. 跨部門協(xié)調(diào)與溝通： - 負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通，解決任務(wù)執(zhí)行中的問題，確保順利交付。 - 協(xié)助建立高效的溝通流程，消除部門之間的信息斷層。 3. 任務(wù)執(zhí)行監(jiān)督與反饋： - 定期檢查任務(wù)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)偏差并提出改進建議。 - 制定詳細的執(zhí)行報告，提供管理層參考決策的依據(jù)。 4. 會議管理與跟進： - 負責(zé)記錄會議紀(jì)要，并在會后跟進會議決策的執(zhí)行情況，確保行動計劃落地。 - 提醒相關(guān)人員按時完成任務(wù)，并報告進展情況。 5. 制度執(zhí)行監(jiān)督： - 監(jiān)督公司各項制度的執(zhí)行情況，確保流程規(guī)范化，并推動流程優(yōu)化。 6.協(xié)助董事長的日常事務(wù)。 二、崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，英語6級及以上。會日語加分。 2. 具備2年以上的項目管理、任務(wù)跟蹤或執(zhí)行監(jiān)督相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能高效處理跨部門合作問題。 4. 具備強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持高效的工作節(jié)奏。 5. 熟練使用釘釘?shù)绒k公管理工具，能夠進行任務(wù)分配和跟進。 6. 具備良好的組織和時間管理能力，能夠有效安排和監(jiān)督多項任務(wù)的進展。 7.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行的優(yōu)先。 8.熟悉制造業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)的管理流程者優(yōu)先。