1. 執(zhí)行并落實(shí)售后服務(wù)策略以及運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成。
2.根據(jù)站內(nèi)全年任務(wù)對本部門產(chǎn)值任務(wù)進(jìn)行分解,并進(jìn)行監(jiān)督完成
3.對站內(nèi)滿意度保持參與制定計劃,保證客戶、員工滿意。
4. 全面調(diào)配并管理車間內(nèi)人員、工位、設(shè)施和資源,控制車間服務(wù)流程,并確保標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程得以有效執(zhí)行;
5. 制定車間工位、工具、設(shè)備等物品的養(yǎng)護(hù)計劃,落實(shí)6S規(guī)定;
6.負(fù)責(zé)與前臺、配件和其他部門的工作協(xié)調(diào)和信息反饋,做好記錄;
7.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計劃及激勵措施。
8.能夠?qū)S修車輛進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,把控返修。 9.及時參與處理維修服務(wù)過程中的客戶報怨與投訴。
10.負(fù)責(zé)車間勞保用品和日常消耗品的管理。
11.主持每天車間例會,總結(jié)分析問題,提出改進(jìn)措施,結(jié)合維修實(shí)踐,整理總結(jié)故障實(shí)例資料。
12.每周協(xié)助技術(shù)主管進(jìn)行評車,提升整體維保質(zhì)量。
13.定期組織開展設(shè)備檢查和競賽評比活動。
14.協(xié)助前臺進(jìn)行接車,加快登記 。
能力要求:
1.具備溝通和人員管理能力;
2.具備處理突發(fā)事件及顧客抱怨的決策能力;
3.了解汽車或相關(guān)專業(yè),具備維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.具備車間安全生產(chǎn)技能,定期檢查去除安全隱患;
5.能夠分解站內(nèi)既定產(chǎn)值目標(biāo)。