崗位職責(zé):
1.客戶反饋跟蹤與閉環(huán)處理:全渠道收集客戶投訴、咨詢及建議,建立反饋臺賬并跟蹤處理進(jìn)度;協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營等相關(guān)部門解決客戶問題。
2.體驗數(shù)據(jù)收集與落地分析:對接業(yè)務(wù)系統(tǒng)、調(diào)研平臺等渠道,收集客戶滿意度、服務(wù)響應(yīng)時效、流程體驗痛點(diǎn)等核心數(shù)據(jù);運(yùn)用Excel、BI等工具完成數(shù)據(jù)清洗、建模分析。
3.跨部門協(xié)作與項目推進(jìn):聯(lián)動營銷、操作、風(fēng)管、航規(guī)等部門召開協(xié)作會議,推動體驗優(yōu)化舉措落地;跟蹤跨部門項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決協(xié)作中的卡點(diǎn)問題。
4.優(yōu)化方案制定與落地執(zhí)行:制定針對性的體驗優(yōu)化方案;牽頭方案的落地實(shí)施,組織相關(guān)部門開展試點(diǎn)驗證。
5.海外體驗項目落地實(shí)施:參與海外客戶體驗項目的落地執(zhí)行;跟進(jìn)海外項目中的客戶體驗相關(guān)環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)解決跨區(qū)域體驗問題。
6.體驗管理機(jī)制落地支撐:協(xié)助團(tuán)隊將客戶體驗管理機(jī)制轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的操作流程;參與體驗管理相關(guān)規(guī)則的落地驗證,收集執(zhí)行過程中的問題并反饋優(yōu)化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有5-10年客戶服務(wù)、客戶體驗管理、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,須具備航運(yùn)公司或國際l物流公司從業(yè)經(jīng)驗。
3.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)收集、整理及分析能力,熟練使用Excel、BI等數(shù)據(jù)分析工具,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報告撰寫;對新興數(shù)據(jù)分析工具具有主動學(xué)習(xí)意愿。
4.有成功推動流程優(yōu)化或客戶體驗提升項目的落地經(jīng)驗,能獨(dú)立制定優(yōu)化方案并協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)實(shí)施。
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,能高效對接多部門推動工作落地,適應(yīng)跨區(qū)域協(xié)作場景。
6.英語聽說讀寫流利,能獨(dú)立完成海外項目溝通對接、英文報告撰寫等工作,有海外項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神及抗壓能力,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。