職位描述
服裝/紡織/皮革
1. 掌握品牌咨詢、熟練介紹品牌、熟悉每款產(chǎn)品的功能與特點;
2. 全面負(fù)責(zé)店面管理工作，落實和執(zhí)行公司總部的各項營銷策略;
3. 執(zhí)行與監(jiān)督店鋪日常營業(yè)工作，實施店鋪銷售計劃，積極參與銷售帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo);
4. 根據(jù)門店實際銷售情況，做好店鋪商品的進(jìn)銷存及商品結(jié)構(gòu)的跟蹤管理及調(diào)整;監(jiān)督門店貨品損耗管理，嚴(yán)格執(zhí)行貨品流轉(zhuǎn)流程，定期盤點，保證貨品安全;
5. 建立與管理店鋪企微、小紅書賬號，會員的積累與日常維護(hù)
6. 負(fù)責(zé)門店人員招聘與管理，做好人員培訓(xùn)、工作分配，團(tuán)隊建設(shè)，產(chǎn)品陳列，帶動門店氛圍;
7. 根據(jù)公司要求，完成各類銷售報表，賬目核對等，并收集反饋顧客對產(chǎn)品的意見和建議:
8. 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9. 遵守公司對于個人形象要求，監(jiān)督執(zhí)行公司下達(dá)的各項規(guī)章制度，完成上級交辦的其他工作。
2. 全面負(fù)責(zé)店面管理工作，落實和執(zhí)行公司總部的各項營銷策略;
3. 執(zhí)行與監(jiān)督店鋪日常營業(yè)工作，實施店鋪銷售計劃，積極參與銷售帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo);
4. 根據(jù)門店實際銷售情況，做好店鋪商品的進(jìn)銷存及商品結(jié)構(gòu)的跟蹤管理及調(diào)整;監(jiān)督門店貨品損耗管理，嚴(yán)格執(zhí)行貨品流轉(zhuǎn)流程，定期盤點，保證貨品安全;
5. 建立與管理店鋪企微、小紅書賬號，會員的積累與日常維護(hù)
6. 負(fù)責(zé)門店人員招聘與管理，做好人員培訓(xùn)、工作分配，團(tuán)隊建設(shè)，產(chǎn)品陳列，帶動門店氛圍;
7. 根據(jù)公司要求，完成各類銷售報表，賬目核對等，并收集反饋顧客對產(chǎn)品的意見和建議:
8. 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9. 遵守公司對于個人形象要求，監(jiān)督執(zhí)行公司下達(dá)的各項規(guī)章制度，完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1. 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限:
2. 3-5年以上門店管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識，高效的執(zhí)行力，良好的溝通能力，為人熱情真誠、良好的抗壓能力、情緒穩(wěn)定;
4. 較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊管理能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能夠激勵員工、加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力:
5. 為人正直、善于學(xué)習(xí)，具有開朗、樂觀精神，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
6. 能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
2. 3-5年以上門店管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識，高效的執(zhí)行力，良好的溝通能力，為人熱情真誠、良好的抗壓能力、情緒穩(wěn)定;
4. 較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊管理能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能夠激勵員工、加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力:
5. 為人正直、善于學(xué)習(xí)，具有開朗、樂觀精神，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
6. 能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
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工作地點
南山區(qū)華潤萬象天地(深圳店)1
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職位發(fā)布者
范永斌/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
上?，B才企業(yè)管理咨詢有限公司上海珺才企業(yè)管理咨詢有限公司是中國領(lǐng)先的人力資源品牌。公司自2006年成立以來，秉承“智工作·享生活”的理念，致力于為客戶提供最專業(yè)的人力資源外包、員工福利計劃、薪酬管理、人才招聘、法務(wù)咨詢等人力資源服務(wù)，為廣大客戶控制用工風(fēng)險、降低人工成本、提升員工福利、減少輕人事負(fù)擔(dān)做出了巨大的貢獻(xiàn)?，B才人力于2016年將先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)理念引入人力資源服務(wù)，運用業(yè)界領(lǐng)先的云+SaaS模式推出“SuperStaffing”人力資源服務(wù)平臺，提供綜合的人力資源解決方案。以線上+線下的服務(wù)模式為客戶提供高效、便捷的人事管理系統(tǒng)，為客戶的人力資源管理升級，助客戶輕松完成從員工入職到離職的一切事務(wù)性工作。我們以前瞻性的思維模式和創(chuàng)新性的實踐，不僅僅將人力資源從業(yè)者從低效的人力工作中解放出來，更將前沿和完善的技術(shù)，通過自動化處理、系統(tǒng)化對接、云端多地多時操作、大數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，將成功團(tuán)隊的人才管理經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成為標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)方案，升級和再造企業(yè)的人力資源管理流程，為客戶提供最具商業(yè)價值的人力資源服務(wù)。目前，珺才人力以擁有二十多年行業(yè)經(jīng)驗的團(tuán)隊，服務(wù)了全國300多個城市的企業(yè)客戶3000多家。我們始終堅持以品質(zhì)化服務(wù)為目標(biāo)，助客戶取得卓越績效，提升客戶人力資源價值，從而實現(xiàn)遠(yuǎn)大的商業(yè)愿景。官網(wǎng)地址：http://www.super-staffing.com/
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