行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（包含但不限于以下企業(yè)）

1、零售業(yè)：奧樂(lè)齊、盒馬NB、盒馬鮮生（前場(chǎng)）、七鮮、樸樸、華潤(rùn)Ole、零食折扣店

2、連鎖便利店：屈臣氏、7-Eleven、全家、羅森等門店主管/店長(zhǎng)

3、餐飲行業(yè)：肯德基、麥當(dāng)勞、瑞幸咖啡等連鎖企業(yè)的主管/店

綜合能力：

能夠?qū)π聠T工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，指導(dǎo)其掌握崗位標(biāo)準(zhǔn)流程，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力等

營(yíng)運(yùn)主管：

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，3年以上實(shí)體零售管理經(jīng)驗(yàn)，有烘焙和熟食生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者佳

崗位職責(zé)：

協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理社群、服務(wù)流等相關(guān)工作

商品管理：負(fù)責(zé)社區(qū)店商品和自用品的進(jìn)銷存管理，包括向母店精準(zhǔn)訂貨、補(bǔ)貨、卸貨 上架、庫(kù)存管理等，商品品質(zhì)管理包括效期管理、品質(zhì)管理、出清管理、盤點(diǎn)管理、損 耗管理等

生產(chǎn)主管：

崗位要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（烘焙和熟食類商品的加工、制作、銷售）有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)職業(yè)技能證書優(yōu)先

崗位職責(zé)： 主導(dǎo)烘焙和熟食日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工 作任務(wù)等

技工：

學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有烘培、熟食生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，

熟悉生產(chǎn)工序操作;

崗位職責(zé)：

商品管理：對(duì)商品品質(zhì)負(fù)責(zé)，定期檢查商品品質(zhì)及有效期；協(xié)助主管訂貨和生產(chǎn)計(jì)劃制定等

員工：

學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有社區(qū)店店員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)完成門店商品收貨、上架、出清、盤點(diǎn)、報(bào)損、收銀、烘焙生產(chǎn)等相
關(guān)工作，及時(shí)進(jìn)行商品陳列更新、廣宣執(zhí)行等并做顧對(duì)客服務(wù)等

以上崗位工作時(shí)間安排：

排班：7:30-22:30早中晚排班，周工作不超過(guò)40小時(shí)（超出工時(shí)算加班費(fèi)或后期調(diào)休），按照6天排班，預(yù)估每天6-8小時(shí)上班時(shí)長(zhǎng)；

福利待遇：

店長(zhǎng)月薪：10K-15K/月+13薪+年度獎(jiǎng)金（0-10萬(wàn)）

主管月薪：5.5K-7.5K/月+13薪+季度獎(jiǎng)金（0-1.4萬(wàn)）

員工/技工：月薪：4K-5K/月+13薪+季度獎(jiǎng)金（0-0.8萬(wàn)）

社保/公積金：

社保：入職當(dāng)月以合同工資作為基數(shù)購(gòu)買，入職次月按月發(fā)放工資毛薪作為基數(shù)購(gòu)買。

公積金：公積金繳納比例為8%,，職當(dāng)年度以合同工資作為基數(shù)購(gòu)買；每年7月份對(duì)公 積金進(jìn)行調(diào)整，以上年度月平均工資作為基數(shù)進(jìn)行購(gòu)買

備注：培訓(xùn)期間沒有獎(jiǎng)金，只有月薪；

員工-店長(zhǎng)，入職人員都需有食品健康證原件方可入職

門店需求：

深圳市寶安區(qū)華豐.前海灣店

深圳市龍崗區(qū)坂田和悅薈店

深圳市南山區(qū)新德家園

深圳市寶安區(qū)星光廣場(chǎng)店: