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更新于 8月14日

中糧可口可樂遼寧廠-薪酬福利專員-沈陽

面議
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
1、 準(zhǔn)確及準(zhǔn)時地處理每月薪酬、個人所得稅報表、法定福利,如社保、公積金、個人所得稅等。
2、 負(fù)責(zé)員工入職服務(wù),如個人檔案轉(zhuǎn)入、社保轉(zhuǎn)入、電腦和辦公桌等協(xié)調(diào)工作
3、 進(jìn)行所有員工轉(zhuǎn)調(diào)的文件準(zhǔn)備和工資管理事宜,如試用期確認(rèn)、升職、降職、轉(zhuǎn)調(diào)、訓(xùn)誡行為、合同更新、合同終止等工作。
4、 為所有薪資福利政策的詮釋提供意見和建議
5、 管理年工資檢討過程,負(fù)責(zé)工資檢討的匯報和分析工作
6、 監(jiān)測各個部門員工出勤情況(長短期員工和勞務(wù)工),檢討和檢查出勤記錄
7、 配合中可總部、裝瓶廠和當(dāng)?shù)卣枰峁〩R相關(guān)的報告/信息/數(shù)據(jù)
8、 維護(hù)員工個人檔案、為工資調(diào)查提供數(shù)據(jù)和信息。
9、 符合和提供員工工資保密申明和其它相關(guān)的政策、流程、規(guī)定和指示。
10、對當(dāng)?shù)毓べY和個人收入條例保持敏感度,在有必要時做出相應(yīng)調(diào)整
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗3年以上;
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),出色的溝通能力
4、熟悉人力資源全模塊知識的人員;

工作地點

鐵西區(qū)中糧可口可樂遼寧(北)飲料有限公司-東門遼寧省沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)七號街8甲1號

職位發(fā)布者

張源凌/人事經(jīng)理

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中糧可口可樂飲料有限公司由中糧集團(tuán)和可口可樂公司兩家世界500強(qiáng)企業(yè)合資組建,于2000年正式成立,其中中糧控股65%,可口可樂占股35%,擁有員工20000余名。中糧可口可樂擁有19家裝瓶廠,經(jīng)營19個省級市場(北京、天津、河北、山東、黑龍江、吉林、遼寧、山西、陜西、四川、重慶、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏、青海、西藏、新疆、湖南、貴州),覆蓋了81%的國土面積和51%的中國大陸人口。通過與可口可樂的裝瓶合作,中糧可口可樂在區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、配送、推廣和銷售可口可樂系列產(chǎn)品,向消費者提供包括汽水、果汁、果奶、水、功能水、咖啡、即飲茶、能量飲料等8大品類產(chǎn)品,涵蓋17個品牌,其中有12款產(chǎn)品年銷售額超過10億美元。作為全球發(fā)展最迅速的可口可樂裝瓶集團(tuán)之一,中糧可口可樂始終保持年累銷量增長可口可樂中國區(qū)第一。成立十年便成功躍入并始終保持在可口可樂全球十大裝瓶集團(tuán)之列,2017年起成為可口可樂全球五大裝瓶合作伙伴之一。在規(guī)模不斷擴(kuò)大、市場地位不斷提升的同時,中糧可口可樂為股東創(chuàng)造了良好的投資回報。中糧可口可樂從未忘記肩負(fù)的責(zé)任——視產(chǎn)品質(zhì)量為第一生命,多年來質(zhì)量分?jǐn)?shù)一直位列可口可樂中國區(qū)前茅;通過工廠節(jié)能減排、水資源保護(hù)項目將所用能源返還自然;在救災(zāi)、教育、婦女支持等領(lǐng)域長期投入,助力社區(qū)繁榮發(fā)展;推廣積極健康的生活方式與觀念,讓上億消費者從中受益。奉獻(xiàn)時尚飲品,共創(chuàng)永恒價值,正加速邁向世界級裝瓶集團(tuán)的中糧可口可樂愿和您一起攜手努力,共創(chuàng)美好明天!
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