崗位職責及目標
1、負責日常經營過程中經營數(shù)據（收入、成本、資源、效率等）監(jiān)控出具、分析診斷預警，能夠通過預算機制進行前置管理；
2、對公司經營過程中存在的問題和潛在風險進行深入現(xiàn)場分析，為管理層決策提供數(shù)據及信息支持，主動溝通協(xié)調，推動問題改善解決；
3、不定期結合經營短板進行專項診斷分析，主動思考，給出可行性解決方案并主導推進落地；
任職要求
1、本科及以上學歷，物流類、財務類相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉物流、快遞、供應鏈行業(yè)知識及基本運作模式；
2、具有較強的數(shù)據分析及處理能力，能夠熟練使用各種辦公軟件、數(shù)據分析工具；
3、三年以上工作經驗，有經營分析、財務分析等相關經驗者優(yōu)先。
4、具備良好團隊合作精神，溝通協(xié)調能力強，工作富有激情和責任感，能承受高強度的工作壓力。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。