雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
財(cái)務(wù)分析成本管理風(fēng)險(xiǎn)控制會(huì)計(jì)中級(jí)職稱會(huì)計(jì)高級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師零售/批發(fā)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)新零售
一、工作職責(zé):
1、深度參與戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)單元的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提供財(cái)務(wù)視角的戰(zhàn)略分析與建議；
2、主導(dǎo)年度預(yù)算編制，監(jiān)控各業(yè)務(wù)單元預(yù)算執(zhí)行情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整滾動(dòng)預(yù)測(cè)；
3、定期向高層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告（如收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流、成本優(yōu)化等核心指標(biāo)）；
4、搭建業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析體系，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提出降本增效、流程優(yōu)化等建議；
5、建立關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)（KPI）跟蹤機(jī)制，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)（如毛利率、ROI、周轉(zhuǎn)率等）；
6、監(jiān)控業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（如庫(kù)存積壓、應(yīng)收賬款周期、合同履約風(fēng)險(xiǎn)），制定預(yù)警機(jī)制及應(yīng)對(duì)方案；
7、推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化分析工具（如BI、ERP）在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用。
1、深度參與戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)單元的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提供財(cái)務(wù)視角的戰(zhàn)略分析與建議；
2、主導(dǎo)年度預(yù)算編制，監(jiān)控各業(yè)務(wù)單元預(yù)算執(zhí)行情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整滾動(dòng)預(yù)測(cè)；
3、定期向高層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告（如收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流、成本優(yōu)化等核心指標(biāo)）；
4、搭建業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析體系，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提出降本增效、流程優(yōu)化等建議；
5、建立關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)（KPI）跟蹤機(jī)制，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)（如毛利率、ROI、周轉(zhuǎn)率等）；
6、監(jiān)控業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（如庫(kù)存積壓、應(yīng)收賬款周期、合同履約風(fēng)險(xiǎn)），制定預(yù)警機(jī)制及應(yīng)對(duì)方案；
7、推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化分析工具（如BI、ERP）在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；持有CPA、CMA、ACCA或同等專業(yè)資格者優(yōu)先；
2、8-10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上集團(tuán)總部或大型企業(yè)財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3、具備商業(yè)零售、快消、連鎖、電商等2B/2C行業(yè)背景者優(yōu)先；
4、熟悉企業(yè)全價(jià)值鏈（采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、渠道）的財(cái)務(wù)管理邏輯；
5、精通財(cái)務(wù)建模、經(jīng)營(yíng)分析及預(yù)算管控，擅長(zhǎng)從業(yè)務(wù)視角解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
6、熟練使用Power BI、Tableau、SAP/Oracle等分析工具及ERP系統(tǒng)；
7、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，同時(shí)具備戰(zhàn)略思維、商業(yè)敏感度及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；持有CPA、CMA、ACCA或同等專業(yè)資格者優(yōu)先；
2、8-10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上集團(tuán)總部或大型企業(yè)財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3、具備商業(yè)零售、快消、連鎖、電商等2B/2C行業(yè)背景者優(yōu)先；
4、熟悉企業(yè)全價(jià)值鏈（采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、渠道）的財(cái)務(wù)管理邏輯；
5、精通財(cái)務(wù)建模、經(jīng)營(yíng)分析及預(yù)算管控，擅長(zhǎng)從業(yè)務(wù)視角解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
6、熟練使用Power BI、Tableau、SAP/Oracle等分析工具及ERP系統(tǒng)；
7、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，同時(shí)具備戰(zhàn)略思維、商業(yè)敏感度及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)
南京建鄴區(qū)金鷹世界(應(yīng)天大街店)
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
南京金鷹國(guó)際集團(tuán)有限公司金鷹國(guó)際集團(tuán)，創(chuàng)立于1992年，總部設(shè)于南京，為南京首家外資高端商貿(mào)流通企業(yè)。歷經(jīng)31年潛心經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持多元協(xié)同縱深發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)布局南京、蘇州、上海、昆明、西安、長(zhǎng)春等全國(guó)20余座核心城市，業(yè)務(wù)涵蓋超高層綜合體開發(fā)、全生活購(gòu)物中運(yùn)營(yíng)、酒店及度假村、科技+、醫(yī)療健康、文化藝術(shù)等多個(gè)板塊，規(guī)模與效益并舉，逐漸發(fā)展成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的以商業(yè)地產(chǎn)和城市綜合服務(wù)為專長(zhǎng)的全生命周期服務(wù)商。金鷹始終秉持“比承諾做得更好”的核心價(jià)值理念，踐行ESG行動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)業(yè)為基、科技創(chuàng)投、綠色為先，致力于在中國(guó)最具消費(fèi)潛力的城市深度發(fā)展，為消費(fèi)者帶來(lái)永續(xù)美好的金鷹生活。金鷹集團(tuán)目前旗下有國(guó)家級(jí)綠色商場(chǎng)18座，國(guó)家級(jí)綠色建筑23座。未來(lái)，金鷹將實(shí)現(xiàn)旗下綠色商場(chǎng)全覆蓋。所有新建項(xiàng)目，均按照綠色建筑二星以上標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。南京金鷹世界更是以101分獲得國(guó)家級(jí)綠色商場(chǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲2022年度江蘇綠色建筑示范工程。南通金鷹世界，將建成為南通首個(gè)LEED認(rèn)證金獎(jiǎng)項(xiàng)目。截至目前，金鷹國(guó)際集團(tuán)累計(jì)開發(fā)項(xiàng)目面積達(dá)1500萬(wàn)平方米，待開發(fā)面積600萬(wàn)平方米，持有經(jīng)營(yíng)面積500萬(wàn)平方米，引入全球品牌資源10000+，提供就業(yè)崗位40000+，榮列“中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)最大500家企業(yè)集團(tuán)”，旗下的房地產(chǎn)開發(fā)公司及物業(yè)管理公司均具備一級(jí)資質(zhì)。2022年9月，由中國(guó)品牌建設(shè)促進(jìn)會(huì)聯(lián)合有關(guān)權(quán)威單位共同發(fā)布的“中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)信息”榜單，其中金鷹國(guó)際集團(tuán)以105.20億元在建筑建材領(lǐng)域企業(yè)品牌中位居前位，金鷹國(guó)際商貿(mào)集團(tuán)（中國(guó)）以81.06億元品牌價(jià)值在零售業(yè)領(lǐng)域中名列第三。
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