一、公司簡介

分省運營支撐

崗位職責(zé)：

1、負責(zé) 5G 新通話收入看管：跟蹤月度收入數(shù)據(jù)，分析各省收入高低原因，整理典型案例并分享；

2、支撐全網(wǎng)活動落地：通過總部 OKR 調(diào)度會、集省專溝通會推進規(guī)模指標(biāo)達成，確保優(yōu)秀案例覆蓋 31 省；

3、聯(lián)動戰(zhàn)建分省駐點團隊，協(xié)調(diào)分省完成活動落地、需求征集等配合任務(wù)；

4、維護分省客情關(guān)系：深入了解各省工作重心與需求，提升分省業(yè)務(wù)配合度；

5、提供個性化支撐：為分省定制數(shù)據(jù)報表、設(shè)計本地化宣傳物料及專屬活動方案；

6、重點省份聯(lián)合運營：對目標(biāo)省份做畫像分析（如 IOP 推廣渠道），協(xié)同產(chǎn)品團隊制定針對性運營方案，跟蹤落地效果。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上通信/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分省運營、渠道運營經(jīng)驗；

2、熟悉省公司運營流程與通信業(yè)務(wù)邏輯，了解5G新通話產(chǎn)品特性者優(yōu)先；

3、具備客情維護能力，能高效對接分省需求，同時掌握數(shù)據(jù)整理與問題分析技巧；

4、可協(xié)助完成宣傳物料需求對接與活動方案優(yōu)化，具備基礎(chǔ)文案能力；

5、跨團隊協(xié)作能力強，執(zhí)行力突出，工作細致嚴謹。

6、需具備良好PPT能力，獨立對接完成分省的各項匯報總結(jié)材料需求。


活動運營

崗位職責(zé)：

1、獨立負責(zé)各類線上及線下營銷活動的創(chuàng)意策劃、主題設(shè)定與方案落地，包括但不限于大型品牌活動、節(jié)日營銷、用戶拉新促活活動、內(nèi)容專題活動等。

2、管理活動全生命周期，包括前期籌備、資源協(xié)調(diào)、宣傳推廣、現(xiàn)場執(zhí)行與風(fēng)險管控，確?；顒禹樌⒏哔|(zhì)量完成。

3、深度分析用戶行為與分層，策劃針對性的用戶活躍提升策略與活動，設(shè)計有效的激勵體系與互動玩法，提升核心用戶的參與度與留存率。

4、具備出色的方案策劃與PPT制作能力，能將運營策略與執(zhí)行計劃轉(zhuǎn)化為邏輯清晰、視覺精美的PPT方案，用于向上級匯報、跨部門協(xié)同或向客戶宣講。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的活動運營、用戶運營或整合營銷策劃經(jīng)驗。有成功策劃并主導(dǎo)大型線上活動、并取得可量化增長成果的完整案例者優(yōu)先。

2、擁有豐富的用戶活躍度運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉提升用戶粘性與參與度的各類玩法與工具。

3、具備專業(yè)級的方案策劃與PPT制作水平。能夠獨立產(chǎn)出結(jié)構(gòu)嚴謹、視覺突出、數(shù)據(jù)支撐充分的頂級策劃案。

4、網(wǎng)感好，對熱點敏感，具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。

5、責(zé)任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備優(yōu)秀的抗壓能力和多任務(wù)處理能力


產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)APP產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計與迭代演進，輸出產(chǎn)品需求文檔和產(chǎn)品原型；

2、深入洞察通話場景與智能體應(yīng)用，跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品分析，驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)增長，輸出內(nèi)外部匯報材料；

3、負責(zé)產(chǎn)品版本全流程進度管理，高效協(xié)同跨部門資源，明確里程碑和交付物，確保項目按計劃推進；

4、定義C端增值功能與B端解決方案的協(xié)同關(guān)系，推進C端產(chǎn)品用戶增長與活躍度提升，探索增值服務(wù)與商業(yè)模式，輸出產(chǎn)品B端解決方案；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的APP產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，至少負責(zé)過一款A(yù)PP從0到1或重大版本迭代的全流程經(jīng)驗；

2、極強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，理解API對接、SDK集成、音視頻傳輸?shù)然A(chǔ)技術(shù)邏輯，有智能體、新通話、核心網(wǎng)、即時通信等業(yè)務(wù)經(jīng)驗加分；

3、卓越的產(chǎn)品設(shè)計與用戶體驗思維，能輸出高質(zhì)量的PRD和原型；

4、扎實的項目管理與統(tǒng)籌能力，有PMP等項目管理認證優(yōu)先；

四、薪酬福利與職業(yè)發(fā)展
我們提供競爭力的薪資待遇和福利待遇，包括期權(quán)激勵、五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢、培訓(xùn)及晉升機會等。
我們是一個有利于激發(fā)個人潛能和善意的組織，給予員工持續(xù)成長的職業(yè)發(fā)展空間。
我們的團隊充滿活力、激情和創(chuàng)新精神，致力于打造一個開放包容、信任互助的工作環(huán)境，并定期舉行各種團隊建設(shè)活動，增強彼此之間的溝通和理解。
期待您的加入，一起探索未來無限可能！