一、公司介紹：
彩訊股份（創(chuàng)業(yè)板股票代碼：300634）是一家軟件互聯(lián)網(wǎng)上市公司，業(yè)務(wù)覆蓋協(xié)同辦公、智慧渠道、云和大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域。擁有五地研發(fā)中心和遍布全國的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)，員工超過3000人。公司堅(jiān)持“智能化、數(shù)字化、全面鋪開”的發(fā)展戰(zhàn)略，并持續(xù)加大在人工智能與大數(shù)據(jù)方面的投入，未來將成為行業(yè)領(lǐng)先的智能數(shù)字化企業(yè)。
二、崗位職責(zé)及要求
崗位職責(zé)：
一、活動策劃與執(zhí)行?
1. 負(fù)責(zé)全球通C端用戶運(yùn)營活動的全流程設(shè)計(jì)，包括星動日、禮遇活動、會員體系（等級/積分/權(quán)益）等核心模塊的策劃，輸出活動方案、規(guī)則文檔及數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo)。
2. 結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)及市場趨勢，策劃高轉(zhuǎn)化率的營銷活動（如大促、權(quán)益發(fā)放），優(yōu)化用戶參與路徑，提升活躍度與留存率。
二、用戶運(yùn)營與增長?
1. 制定用戶分層運(yùn)營策略，通過權(quán)益體系、積分激勵等手段提升用戶粘性，設(shè)計(jì)用戶生命周期管理方案（拉新-促活-轉(zhuǎn)化-留存）。
2. 分析用戶需求及競品動態(tài)，優(yōu)化會員權(quán)益配置，推動用戶價(jià)值提升（如付費(fèi)轉(zhuǎn)化率、ARPU值）。
三、數(shù)據(jù)分析與效果追蹤?
1. 搭建活動效果監(jiān)控體系，通過數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、漏斗分析等工具評估活動ROI，輸出優(yōu)化建議并推動迭代。
2. 定期輸出用戶運(yùn)營報(bào)告，提煉增長策略，支持產(chǎn)品功能優(yōu)化與業(yè)務(wù)決策。
四、跨部門協(xié)作與資源整合?
1. 協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、市場團(tuán)隊(duì)推進(jìn)活動落地，協(xié)調(diào)開發(fā)排期、測試驗(yàn)收及上線推廣，確?；顒幽繕?biāo)達(dá)成。
2. 對接外部合作伙伴（如品牌商、渠道方），策劃聯(lián)合營銷活動，整合資源實(shí)現(xiàn)雙贏。
五、行業(yè)研究與創(chuàng)新?
1. 跟蹤互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢（如社交裂變、直播帶貨），探索適合全球通用戶的創(chuàng)新運(yùn)營模式，輸出可行性方案。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年或以上運(yùn)營商項(xiàng)目支撐運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營或活動策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.悟性強(qiáng)，能快速的理解并定位分析問題，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力，熟悉移動的業(yè)務(wù)問題處理流程。
3.具備一定的文筆和數(shù)據(jù)分析能力，能夠按要求完成相關(guān)材料、出具相關(guān)報(bào)告。
三、薪酬福利與職業(yè)發(fā)展：
我們提供競爭力的薪資待遇和福利待遇，包括期權(quán)激勵、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢、培訓(xùn)及晉升機(jī)會等。
同時(shí)，我們還為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵員工在工作中不斷成長和進(jìn)步。
我們的團(tuán)隊(duì)充滿活力、激情和創(chuàng)新精神，致力于打造一個開放包容、信任互助的工作環(huán)境，并定期舉行各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)彼此之間的溝通和理解。想更多了解彩訊股份，歡迎進(jìn)入：https://www.richinfo.cn