職位描述
通信技術(shù)后臺(tái)支撐網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)家庭寬帶入網(wǎng)流程資源的審核工作，把控資源合規(guī)性與可用性，保障家寬業(yè)務(wù)順利入網(wǎng)與開通。
1、負(fù)責(zé)紅線內(nèi)資源驗(yàn)收審核工作，包括：樓道分纖箱、入戶線纜、端口資源等核心設(shè)施的規(guī)范性和完整性核查；對(duì)照設(shè)計(jì)方案與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核實(shí)。
2、負(fù)責(zé)家寬業(yè)務(wù)二級(jí)光路開通前的流程審核，包括光路路由規(guī)劃合理性核查、光路端口資源占用情況確認(rèn)、光路衰減測(cè)試數(shù)據(jù)校驗(yàn)等；確保光路資源配置和光路傳輸質(zhì)量符合業(yè)務(wù)開通標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)預(yù)覆蓋資源審核工作，核查預(yù)覆蓋區(qū)域的OLT端口、分光器、光纜等資源的儲(chǔ)備情況與分配合理性；校驗(yàn)資源數(shù)據(jù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)資源的一致性。
【任職要求】
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、技能要求：熟練使用辦公常用操作軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。
3、具有良好的溝通能力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、工作時(shí)間：可以接受公司工作的輪班機(jī)制，包括節(jié)假日輪班。
【薪酬福利】
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年度體檢等。
負(fù)責(zé)家庭寬帶入網(wǎng)流程資源的審核工作，把控資源合規(guī)性與可用性，保障家寬業(yè)務(wù)順利入網(wǎng)與開通。
1、負(fù)責(zé)紅線內(nèi)資源驗(yàn)收審核工作，包括：樓道分纖箱、入戶線纜、端口資源等核心設(shè)施的規(guī)范性和完整性核查；對(duì)照設(shè)計(jì)方案與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核實(shí)。
2、負(fù)責(zé)家寬業(yè)務(wù)二級(jí)光路開通前的流程審核，包括光路路由規(guī)劃合理性核查、光路端口資源占用情況確認(rèn)、光路衰減測(cè)試數(shù)據(jù)校驗(yàn)等；確保光路資源配置和光路傳輸質(zhì)量符合業(yè)務(wù)開通標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)預(yù)覆蓋資源審核工作，核查預(yù)覆蓋區(qū)域的OLT端口、分光器、光纜等資源的儲(chǔ)備情況與分配合理性；校驗(yàn)資源數(shù)據(jù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)資源的一致性。
【任職要求】
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、技能要求：熟練使用辦公常用操作軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。
3、具有良好的溝通能力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、工作時(shí)間：可以接受公司工作的輪班機(jī)制，包括節(jié)假日輪班。
【薪酬福利】
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年度體檢等。
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)中國(guó)移動(dòng)南方基地智匯中心
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職位發(fā)布者
樊先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
民企人力廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障等行政部門批準(zhǔn)成立，是同時(shí)擁有人才服務(wù)許可證、人才引進(jìn)、技術(shù)人員調(diào)招入廣州、人事檔案權(quán)、勞務(wù)派遣、人才培訓(xùn)等各種覆蓋人力資源各方面資格質(zhì)證的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。下設(shè)有廣州分公司、深圳分公司、汕頭分公司、從化分公司、揭陽(yáng)分公司、饒平分公司等全省21個(gè)地級(jí)市均設(shè)有分公司或合作聯(lián)盟。本著“誠(chéng)信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏”的服務(wù)宗旨，運(yùn)用“成為企事業(yè)單位的勞務(wù)合作伙伴”的管理理念、以科學(xué)的信息數(shù)據(jù)管理技術(shù)和規(guī)范化、專業(yè)化的流程標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)能力，致力于為各企事業(yè)單位提供“一站式的人力資源服務(wù)”，幫助各企事業(yè)單位提升人力資源運(yùn)營(yíng)效率、提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，滿足靈活、便捷、成本與風(fēng)險(xiǎn)最小化、和諧勞動(dòng)關(guān)系的新時(shí)期用工需求。我們擁有一支長(zhǎng)期從事勞動(dòng)保障管理工作的專家/顧問和職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，既熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，又具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，與相關(guān)政府部門也建立了良好的關(guān)系。迄今為止，所服務(wù)的企事業(yè)單位均未發(fā)生任何勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟案件。
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