崗位職責(zé):
1. 項目招聘和籌備:負責(zé)維保中心所屬項目的人員招聘、新項目籌備等工作;
2. 業(yè)務(wù)協(xié)同:負責(zé)與公司各職能部門協(xié)調(diào)溝通,深入理解業(yè)務(wù)模式與戰(zhàn)略目標(biāo),將人力資源各模塊工作整合起來為業(yè)務(wù)發(fā)展提供定制化的HR解決方案;
3. 人才與培訓(xùn):參與各項目的招聘需求分析、人才盤點、員工培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃,確保團隊人才供給與能力匹配。建立并實施項目經(jīng)理和工程師的資格認證制度,規(guī)范培訓(xùn)、考試、資格認證及復(fù)審流程,提升項目經(jīng)理的專業(yè)能力和項目技術(shù)管理水平;
4. 員工關(guān)系:關(guān)注維保中心各項目核心骨干員工的工作狀態(tài)與情緒,處理員工溝通、沖突調(diào)解、離職面談等事宜,提升團隊穩(wěn)定性與敬業(yè)度;
5. 組織支持:推動人力資源政策(如績效制度、薪酬福利)在維保中心的落地,同時收集業(yè)務(wù)端反饋,協(xié)助優(yōu)化HR制度以適配業(yè)務(wù)需求。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識;
3. 有技術(shù)服務(wù)型企業(yè)人力資源背景優(yōu)先;
4. 有獨立完成項目籌備全流程工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 可接受短期外派。