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更新于 今天

集團(tuán)薪酬績效經(jīng)理

6000-10000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師薪酬制定考核經(jīng)驗(yàn)汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策,確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評(píng)估和分析薪酬結(jié)構(gòu),并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。
任職要求:
1. 擁有人力資源本科或以上學(xué)歷;
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉汽車行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn);
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)字分析技能和卓越的團(tuán)隊(duì)合作能力。

工作地點(diǎn)

嶗山區(qū)青島榮青集團(tuán)海爾路20號(hào)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

喻女士/行政經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo青島榮青集團(tuán)有限公司
青島榮青集團(tuán)成立于90年代初期,近30年來一直致力于汽車服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,已經(jīng)從最初的一家維修廠發(fā)展到現(xiàn)今擁有十幾家品牌4S店的集團(tuán)公司。是一家集整車銷售、配件銷售、售后服務(wù)、快修連鎖、快賠中心、道路清障和二手車置換為一體的大型汽車貿(mào)易公司;秉承以集團(tuán)化管理、多元化經(jīng)營、品牌化運(yùn)作的模塊進(jìn)行不斷發(fā)展。集團(tuán)下設(shè):青島天邦汽車銷售服務(wù)有限公司、青島榮青凱迪汽車銷售服務(wù)有限公司、青島頤冉達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司、青島頤軒通汽車銷售服務(wù)有限公司、青島頤冉通汽車銷售有限公司、青島天福汽車實(shí)業(yè)有限公司。以上各公司主要經(jīng)營上汽大眾、上汽大眾斯柯達(dá)、上海通用別克、凱迪拉克四大汽車品牌。集整車銷售、配件銷售、售后服務(wù)、二手車置換、新車掛牌和車輛保險(xiǎn)為一體的綜合運(yùn)營汽車4S店。青島榮青汽車之家實(shí)業(yè)有限公司,青島市黃島區(qū)(膠南)交通事故快速理賠中心等全資子公司。
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