職位描述
績效考核
崗位職責(zé)：
1.制定與推行公司績效考核制度，跟蹤績效考核實施過程，優(yōu)化考核管理流程
2.深入業(yè)務(wù)部門了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展，獨(dú)立制定符合部門特點(diǎn)的績效考核指標(biāo)和方案并開展定期復(fù)盤
3.負(fù)責(zé)績效考核的組織實施包括績效宣導(dǎo)、考評培訓(xùn)、考評實施、績效面談、考評審核等
4.根據(jù)總部工作要求，開展年終組織績效評估、員工績效評估等工作
5.績效系統(tǒng)的流程梳理，功能優(yōu)化及維護(hù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常管理。向業(yè)務(wù)部門或HR內(nèi)部提供相應(yīng)培訓(xùn)
6.整理和分析績效考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制
7.負(fù)責(zé)部門績效結(jié)果的相關(guān)應(yīng)用，例如晉升標(biāo)準(zhǔn)，人才發(fā)展，獎金方案設(shè)計等工作
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.有大型集團(tuán)企業(yè)或物流行業(yè)績效經(jīng)驗優(yōu)先，
3.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、團(tuán)隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目推進(jìn)能力，制度方案撰寫能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有較高的執(zhí)行力及學(xué)習(xí)分析能力。
1.制定與推行公司績效考核制度，跟蹤績效考核實施過程，優(yōu)化考核管理流程
2.深入業(yè)務(wù)部門了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展，獨(dú)立制定符合部門特點(diǎn)的績效考核指標(biāo)和方案并開展定期復(fù)盤
3.負(fù)責(zé)績效考核的組織實施包括績效宣導(dǎo)、考評培訓(xùn)、考評實施、績效面談、考評審核等
4.根據(jù)總部工作要求，開展年終組織績效評估、員工績效評估等工作
5.績效系統(tǒng)的流程梳理，功能優(yōu)化及維護(hù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常管理。向業(yè)務(wù)部門或HR內(nèi)部提供相應(yīng)培訓(xùn)
6.整理和分析績效考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制
7.負(fù)責(zé)部門績效結(jié)果的相關(guān)應(yīng)用，例如晉升標(biāo)準(zhǔn)，人才發(fā)展，獎金方案設(shè)計等工作
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.有大型集團(tuán)企業(yè)或物流行業(yè)績效經(jīng)驗優(yōu)先，
3.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、團(tuán)隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目推進(jìn)能力，制度方案撰寫能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有較高的執(zhí)行力及學(xué)習(xí)分析能力。
工作地點(diǎn)
上海市嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)澄瀏中路1228號
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職位發(fā)布者
薛成/人事經(jīng)理
立即溝通
上海榮慶國際儲運(yùn)有限公司榮慶物流，始于1985年，注冊資金5億元，是國家5A級綜合物流、5星級冷鏈物流和高新技術(shù)企業(yè)，核心業(yè)務(wù)涵蓋食品冷鏈、醫(yī)藥冷鏈、化工物流、高端普貨等領(lǐng)域，全國擁有120余家分支機(jī)構(gòu)，運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國1500多個城市，擁用50萬平方米倉儲資源，1500余輛自有車輛，員工總數(shù)5000多名，年吞吐貨量約400萬噸，年營業(yè)額近50億元的大型綜合性物流企業(yè)，為客戶提供倉、干、配一站式物流解決方案。榮慶物流通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司先后被授予“冷鏈物流五星級企業(yè)”、“2015年度中國化工物流30強(qiáng)企業(yè)”、“2014年度中國食品物流20強(qiáng)企業(yè)”、“《食品冷鏈物流追溯管理要求》國家標(biāo)準(zhǔn)示范企業(yè)”、“2014-2015中國醫(yī)藥物流行業(yè)優(yōu)秀物流服務(wù)商”等多種榮譽(yù)稱號。為提升企業(yè)核心競爭力，公司與臨沂大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，成立了山東榮慶冷鏈物流研究所，設(shè)立了臨沂大學(xué)冷鏈物流科研基地。 30多年來，榮慶人在創(chuàng)始人張玉榮、張玉慶及公司高層帶領(lǐng)下，始終秉承“客戶至上，以人為本”的經(jīng)營理念，以過硬的實力，持續(xù)創(chuàng)新的能力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了眾多世界500強(qiáng)和國內(nèi)知名企業(yè)的青睞和認(rèn)可。未來，榮慶人將不忘初心、砥礪前行，致力于成為全國領(lǐng)先的高品質(zhì)專業(yè)物流解決方案提供商。
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