職位描述
招聘薪酬福利績效管理食品/飲料
生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略與部門需求，制定年度/月度招聘計(jì)劃，拓展并維護(hù)內(nèi)外部招聘渠道（含招聘平臺(tái)、獵頭、內(nèi)部推薦等），搭建人才庫，保障關(guān)鍵崗位及批量崗位的及時(shí)補(bǔ)位。
2、 主導(dǎo)核心崗位招聘全流程，包括簡歷篩選、面試組織、薪酬談判、offer發(fā)放及入職跟進(jìn)，分析招聘數(shù)據(jù)以優(yōu)化流程、提升效率與質(zhì)量。
3、搭建并完善公司培訓(xùn)體系，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與員工能力需求，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃（涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升、管理層能力進(jìn)階等）。
4、開發(fā)或篩選適配課程與講師資源，組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，通過考核、反饋調(diào)研等方式跟蹤評估效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案。
5、帶領(lǐng)人資團(tuán)隊(duì)開展工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；結(jié)合行政管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)人事與行政協(xié)同流程（如辦公資源、福利落地等），完善相關(guān)制度。
6、 參與員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，助力企業(yè)文化落地與團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略與部門需求，制定年度/月度招聘計(jì)劃，拓展并維護(hù)內(nèi)外部招聘渠道（含招聘平臺(tái)、獵頭、內(nèi)部推薦等），搭建人才庫，保障關(guān)鍵崗位及批量崗位的及時(shí)補(bǔ)位。
2、 主導(dǎo)核心崗位招聘全流程，包括簡歷篩選、面試組織、薪酬談判、offer發(fā)放及入職跟進(jìn)，分析招聘數(shù)據(jù)以優(yōu)化流程、提升效率與質(zhì)量。
3、搭建并完善公司培訓(xùn)體系，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與員工能力需求，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃（涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升、管理層能力進(jìn)階等）。
4、開發(fā)或篩選適配課程與講師資源，組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，通過考核、反饋調(diào)研等方式跟蹤評估效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案。
5、帶領(lǐng)人資團(tuán)隊(duì)開展工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；結(jié)合行政管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)人事與行政協(xié)同流程（如辦公資源、福利落地等），完善相關(guān)制度。
6、 參與員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，助力企業(yè)文化落地與團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 5年以上人行管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上招聘與培訓(xùn)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理、行政管理及行政檔案管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通招聘全流程與培訓(xùn)體系搭建，有課程開發(fā)或大型培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 5年以上人行管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上招聘與培訓(xùn)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理、行政管理及行政檔案管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通招聘全流程與培訓(xùn)體系搭建，有課程開發(fā)或大型培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)。
5、食品、藥品生產(chǎn)企業(yè)工作背景優(yōu)先
工作地點(diǎn)
哈爾濱市-賓縣-賓富路1號
相似職位
- 人事主管經(jīng)理5000-6000元
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職位發(fā)布者
王女士/人資總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
黑龍江賓西集團(tuán)股份有限公司賓西集團(tuán)始建于2006年，總部位于黑龍江省賓西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有員工800人，總資產(chǎn)30億人民幣，是國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、黑龍江農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化支柱企業(yè)。賓西以成為“做中國最受尊重的食品企業(yè)”為愿景，秉承“質(zhì)量第一、綠色生態(tài)、健康美味”的發(fā)展理念，先后建立了畜牧養(yǎng)殖、食品加工兩大產(chǎn)業(yè)。集團(tuán)年產(chǎn)能達(dá)到屠宰肉牛20萬頭、屠宰生豬200萬頭、熟食制品20萬噸、糯玉米加工8000萬穗。賓西肉牛屠宰以總部為核心，在黑龍江賓西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和新西蘭分別組建了高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、國際化的生產(chǎn)基地。并引進(jìn)了美國、德國等國家的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備。生產(chǎn)車間全部按照歐盟的全封閉、無菌、恒溫條件下生產(chǎn)等標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建造。同時(shí)肉牛屠宰加工過程采用清真福利屠宰、真空輸送、冷卻排酸、剔骨分割等先進(jìn)的工藝技術(shù)，確保了肉質(zhì)更安全、純凈、鮮美。賓西集團(tuán)自成立以來始終視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，堅(jiān)守誠信為本的原則，不斷提高企業(yè)的精細(xì)化管理，產(chǎn)品自上市以來，深得消費(fèi)者喜愛，并得到了廣泛的市場好評。國內(nèi)市場以東三省為根據(jù)地，形成了以麥當(dāng)勞、漢堡王等為代表的原料供應(yīng)商客戶群；以品牌專賣店、旗艦店為代表的連鎖網(wǎng)絡(luò)；以天貓、京東為代表的線上銷售網(wǎng)絡(luò)；線上線下深度融合，推進(jìn)全域銷售，形成了龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)。國際市場形成了以新西蘭為中心的中東市場等，產(chǎn)品累計(jì)出口10多個(gè)國家和地區(qū)。勤勞智慧的賓西人，在“奉獻(xiàn)健康、造福社會(huì)”企業(yè)精神指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“產(chǎn)業(yè)報(bào)國、奉獻(xiàn)社會(huì)、提升人類生活品質(zhì)”為使命，奉行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏”的價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)把“賓西打造成中國肉牛產(chǎn)業(yè)的一面旗幟，讓中國人都吃上健康美味的賓西食品”的偉大愿景而努力奮斗！
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