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一、崗位職責(zé)
1.技術(shù)管理體系搭建：建立以總工程師為核心的技術(shù)管理體系，牽頭制定礦井技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)管理制度，落實(shí)《貴州省煤礦瓦斯防治綜合管理辦法》等法規(guī)要求。
2.核心災(zāi)害防治：全面負(fù)責(zé) “一通三防” 工作，主導(dǎo)瓦斯抽采、防突、消突達(dá)標(biāo)評(píng)判等技術(shù)方案的編制與審核，嚴(yán)格執(zhí)行 “先抽后采、抽采達(dá)標(biāo)” 方針，確保實(shí)現(xiàn)瓦斯 “零超限”“零突出” 目標(biāo)。
3.生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)籌：編制礦井中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃及采掘部署方案，優(yōu)化薄煤層、大傾角煤層開采工藝，解決資源開發(fā)、抽掘采平衡等重大技術(shù)問題。
4.技術(shù)審批與風(fēng)險(xiǎn)管控：按層級(jí)審批 42 項(xiàng)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)措施，組織開展通風(fēng)阻力測(cè)定、瓦斯等級(jí)鑒定等關(guān)鍵工作，建立瓦斯安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。
5.團(tuán)隊(duì)與創(chuàng)新管理：領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織技術(shù)攻關(guān)與新技術(shù)推廣，推進(jìn)煤礦智能化改造、綠色礦山建設(shè)，定期召開 “一通三防” 專題會(huì)議并跟蹤措施落實(shí)。
二、任職要求
（一）基本條件
1.年齡：50 周歲以下，身體健康，能適應(yīng)井下帶班作業(yè)及駐礦工作要求。
2.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，采礦工程、安全工程、礦井通風(fēng)、地質(zhì)工程等煤礦相關(guān)專業(yè)。
3.職稱證書：持有高級(jí)工程師職稱，需取得《煤礦安全管理人員安全培訓(xùn)合格證》，注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先。
（二）核心資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)
1.工作經(jīng)歷：8 年以上煤礦技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上煤礦總工程師或同等崗位任職經(jīng)歷，熟悉貴州區(qū)域煤層地質(zhì)條件及高瓦斯、雙突礦井管理特點(diǎn)。
2.專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)：具備薄煤層、大傾角煤層開采技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有千萬噸級(jí)礦井或新建礦井技術(shù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；參與過煤礦智能化改造、瓦斯抽采系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先。
3.法規(guī)與技能：精通《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》等法規(guī)，熟練操作 CAD、MapGIS 等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立編制災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃及應(yīng)急救援預(yù)案。
（三）能力要求
1.技術(shù)攻堅(jiān)能力：能快速解決井下瓦斯超限、地質(zhì)構(gòu)造突變等突發(fā)技術(shù)問題，具備防突預(yù)警機(jī)制搭建及應(yīng)急處置能力。
2.管理協(xié)調(diào)能力：統(tǒng)籌技術(shù)團(tuán)隊(duì)及專項(xiàng)資金使用，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安全、通防等多部門協(xié)作，落實(shí)上級(jí)技術(shù)審批要求。
3.職業(yè)素養(yǎng)：無重大安全事故追責(zé)記錄，具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同煤礦安全生產(chǎn) “紅線意識(shí)”。
三、薪資福利
1.薪酬待遇：年薪 40-50萬元（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)面議）。
四、工作地點(diǎn)
貴州省六枝特區(qū)。