崗位職責(zé):
1、制定公司行政管理制度,并負(fù)責(zé)實(shí)施和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司員工食堂的運(yùn)營和管理,確保員工飲食健康和安全;
3、負(fù)責(zé)公司接待服務(wù)的安排和管理,包括公司會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)和參觀者的接待等;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,包括采購、管理、維護(hù)和處置;
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他行政事務(wù),如辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購等;
6、根據(jù)公司需要,制定公司突發(fā)事件應(yīng)對(duì)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施和協(xié)調(diào);
7、熟悉5S,具備5S制度編寫、及5S管理的經(jīng)驗(yàn);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有PCB工廠經(jīng)驗(yàn)或有飯?zhí)谩⑺奚嵫b修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉公司的行政管理制度和員工食堂管理辦法,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、具備一定的采購和談判技能,熟悉固定資產(chǎn)管理流程;
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工和客戶進(jìn)行有效的溝通;
5、 具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,能夠快速響應(yīng)和解決問題。