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更新于 5月25日

物業(yè)品質(zhì)主管

4000-6000元
  • 鄭州
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理物業(yè)接待物業(yè)管理證園區(qū)物業(yè)秩序管理客訴處理物業(yè)管理
崗位職責(zé) 1、確保管理處各部門工作正確操作,按照作業(yè)指導(dǎo)書要求,檢查管理處各班組的服務(wù)質(zhì)量,對檢查中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題及時(shí)向行政助理和管理處經(jīng)理匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)對管理處內(nèi)部工作流程和程序文件的改進(jìn)和完善; 3、確保管理處工作的按時(shí)完成,在管理處臨時(shí)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)安排下,負(fù)責(zé)對管理處節(jié)點(diǎn)工作的效果檢查、評定; 4、確保管理處計(jì)劃的全面落實(shí),在月度計(jì)劃、管理處周計(jì)劃下,負(fù)責(zé)管理處班組月計(jì)劃、周工作計(jì)劃的落實(shí)檢查、評定; 5、確保園區(qū)品質(zhì),在作業(yè)指導(dǎo)書要求下,做好管理處每周現(xiàn)場會的組織、問題的統(tǒng)計(jì),并督促問題的整改落實(shí)到位。 6、確保員工儀容儀表統(tǒng)一化、規(guī)范化,在公司管理手冊的指導(dǎo)下,做要管理處員工日常的儀容儀表、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。 7、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、具有物業(yè)管理、房地產(chǎn)或工科等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大中型物業(yè)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉政府有關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力; 5、抗壓能力強(qiáng); 6、熟練使用OFFICE,PPT等辦公軟件及電腦應(yīng)用。
職位福利:五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

鄭州市沙口路6號瑞隆城小區(qū)

職位發(fā)布者

路先生/人力行政主管

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公司Logo鄭州瑞隆置業(yè)有限公司
鄭州瑞隆置業(yè)有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司致力于商業(yè)、商務(wù)辦公、住宅的開發(fā)建設(shè),自成立初就秉承“和諧、自然、健康、生活”的開發(fā)理念;以“重諾守信、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、目光遠(yuǎn)大”的行為準(zhǔn)則;以優(yōu)美的人居環(huán)境、時(shí)尚的住宅設(shè)計(jì)、完美的物業(yè)管理為主線,充分考慮到社會的消費(fèi)能力,為老百姓打造理想的商業(yè)和安居環(huán)境。公司自2002年—2017年,先后開發(fā)項(xiàng)目面積約49多萬平方米。期間2005年-2017年公司獨(dú)自開發(fā)了“瑞隆城墅”項(xiàng)目、鄭州市沙口路6號的“瑞隆城”項(xiàng)目,建筑積約40萬平米。目前公司的滎陽市中心30萬平方住宅項(xiàng)目及鄭州市區(qū)內(nèi)40萬平方棚改項(xiàng)目都在緊鑼密鼓的開工階段。回顧過去,展望未來,鄭州瑞隆置業(yè)將立足鄭州、輻射中原城市群,以現(xiàn)代管理專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)流程化,服務(wù)貼心化提升城市等級和品位;以品質(zhì)開發(fā)提升居住文化,以核心競爭力打造地產(chǎn)行業(yè)的新方標(biāo),堅(jiān)持精品戰(zhàn)略,注重企業(yè)文化建設(shè),矢志不渝地為中原城市群建設(shè)、河南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。所有應(yīng)聘人員投遞簡歷前請?jiān)敿?xì)閱讀職位要求,條件不符者請勿投遞。請勿重復(fù)投遞簡歷!通過郵箱投遞簡歷者請注明應(yīng)聘職位名稱。符合崗位要求者會在簡歷投遞一周內(nèi)通知面試。
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