崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理,服務(wù)品質(zhì)提升及多種經(jīng)營(yíng)等工作,完成各項(xiàng)指標(biāo);
2、擬定項(xiàng)目預(yù)算、資金計(jì)劃,并合理分解,組織實(shí)施;
3、制訂項(xiàng)目年、季、月工作計(jì)劃并組織實(shí)施落實(shí);
4、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù),做好裝修管理、入住管理等工作,有效處理客戶(hù)投訴、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升凝聚力、執(zhí)行力及服務(wù)水平;同時(shí)積極開(kāi)展管理人才儲(chǔ)備與輸送工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各崗位人員培訓(xùn)、考核工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外聯(lián)工作,建立良好的公共關(guān)系。
任職要求:
1、45周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷(綜合能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬)
2、五年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、項(xiàng)目管理要求及流程;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;
5、有安置房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。