崗位職責(zé):
(1)組織制定四級(jí)機(jī)構(gòu)銀保部年度預(yù)算,落實(shí)銷售及續(xù)收目標(biāo)的分解、下達(dá)和追蹤,確保任務(wù)達(dá)成;
(2)指導(dǎo)實(shí)施四級(jí)機(jī)構(gòu)銀保業(yè)務(wù)銷售渠道的人員招募、開拓、維護(hù)和培訓(xùn);
(3)指導(dǎo)審核機(jī)構(gòu)銀保業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的制定、實(shí)施和追蹤;
(4)負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)的提取與分析,并按要求上報(bào);
(5)組織開展機(jī)構(gòu)銀保業(yè)務(wù)品質(zhì)管理工作;
(6)落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管控措施,有效管控風(fēng)險(xiǎn),支持業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
(7)組織開展銀保部門的日常工作,梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,提升效率,為銀保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展提供有效的后援保證;
(8)負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
(9)領(lǐng)導(dǎo)部門員工做好當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)客戶咨詢、投訴處理、消保宣教、消保培訓(xùn)等客服類工作,為公司樹立良好的市場(chǎng)形象;
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
年齡:40 歲以下
學(xué)歷:大專及以上
銀保經(jīng)驗(yàn):同業(yè)外勤主管及以上工作經(jīng)歷≥3年或金融管理工作經(jīng)驗(yàn)≥5年
業(yè)績(jī):在所在區(qū)域中的市場(chǎng)分列排名前列
風(fēng)評(píng):同業(yè)及合作銀行口碑較好