職責描述:
1.落實公司中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及階段性業(yè)務發(fā)展計劃,完成公司下達的各項業(yè)務指標;
2.制定業(yè)務推動計劃,追蹤業(yè)務經(jīng)營節(jié)奏,分析渠道經(jīng)營狀況并提出決策建議;
3.落實個險業(yè)務推動方案的推動、追蹤及兌現(xiàn),落實機構個險渠道外勤人力發(fā)展方案和增員任務;
4.分析當?shù)厥袌觯偨Y增員渠道、增員模式,推進持續(xù)有效增員;
5.個險業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)經(jīng)營的監(jiān)控管理;
6.搭建個險渠道人才隊伍建設,負責營銷服務部日常經(jīng)營及團隊管理;
7.組織召開渠道各類會議;
8.統(tǒng)籌與后援部門的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助業(yè)務前線解決核保、理賠方面的疑難問題;
9.其他營銷服務部經(jīng)營管理相關工作。
任職要求:
學歷及專業(yè):大學本科及以上學歷,金融、保險類/經(jīng)濟類/管理類/市場營銷類等相關專業(yè);
專業(yè)技能:1.了解國家相關法律法規(guī)及保險行業(yè)相關政策法規(guī),熟悉保險行業(yè)運營流程,具備一定的行業(yè)視野和企劃能力;2.具備成功籌建1家中心支公司或3家以上營銷服務部的經(jīng)營能力,標準如下(1)營銷服務部月均、部均個險新單標準保費不低于30萬元;(2)13個月繼續(xù)率不低于85%;(3)隊伍活動率不低于40%;3.在當?shù)厥袌鲇袠I(yè)務團隊,并有較強人脈與業(yè)務關系。4.壽險行業(yè)或其他相關行業(yè)5-8年以上從業(yè)經(jīng)驗,1-3年同類崗位工作經(jīng)驗,個人綜合能力和素質(zhì)突出,或在工作中業(yè)績突出者,按照有關規(guī)定,或經(jīng)領導審批同意,可以適當放寬任職條件。
職位福利:交通補助、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、五險一金、績效獎金