職位描述
10人-50人團(tuán)隊(duì)零售/批發(fā)快速消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、資產(chǎn)、企劃、工程、外聯(lián)、信息、車(chē)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),把控部門(mén)工作完成質(zhì)查與標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)直管部門(mén)人員管理,工作飽和度監(jiān)管、業(yè)務(wù)水平評(píng)估與培訓(xùn)指導(dǎo)。
3、定期召開(kāi)工程例會(huì),對(duì)新開(kāi)門(mén)店工程施工進(jìn)展及質(zhì)量進(jìn)行管控,確保新店裝修開(kāi)業(yè)的計(jì)劃完成。
4、對(duì)資產(chǎn)部門(mén)涉及工程采購(gòu)、設(shè)備采購(gòu)與行政采購(gòu)的質(zhì)量與費(fèi)用性?xún)r(jià)比進(jìn)行分析與把控,節(jié)約成本,保質(zhì)保量。
5、監(jiān)督對(duì)公司資產(chǎn)設(shè)備管理的監(jiān)督與統(tǒng)籌,并對(duì)牌匾、白鋼等廠商資質(zhì)進(jìn)行審核與把控。
6、督辦工程維修及時(shí)率,確保對(duì)營(yíng)運(yùn)、物流、加盟的服務(wù)質(zhì)量與效率。
7、跟進(jìn)外聯(lián)大項(xiàng)工作處理及時(shí)性,協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件、協(xié)助維護(hù)對(duì)外關(guān)系。
8、跟進(jìn)及把控信息部日常維護(hù)、監(jiān)控安裝進(jìn)度及信息數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)準(zhǔn)確性;
9、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)、食堂、宿舍等日常管理工作;
10、依據(jù)公司各項(xiàng)管理制度,有效降低直管、分管部門(mén)人員流失率,保障A類(lèi)崗位人員的穩(wěn)定性。
11、做好核心員工人文關(guān)懷,增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性。
12、負(fù)責(zé)按時(shí)完成月工作計(jì)劃、月工作總結(jié)及各類(lèi)工作報(bào)表、工作報(bào)告等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)及經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上零售行業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉行政管理法律法規(guī)知識(shí);
4、組織調(diào)配能力強(qiáng),熟知相關(guān)市場(chǎng)行情;
5、有現(xiàn)代企業(yè)管理意識(shí)及實(shí)事求是的精神,具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。