崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定工程部基本管理制度,嚴(yán)格按照公司的各項管理制度與操作規(guī)程,監(jiān)督部門執(zhí)行各項任務(wù),切實保障公司的服務(wù)質(zhì)量,努?實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2、負(fù)責(zé)工程部年度的工作計劃方案的制定與實施,并制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督完成公司的管理工作任務(wù),執(zhí)行各方案的操作完成,擬定各階段的工作任務(wù)并下達(dá)給本部門。
4、負(fù)責(zé)參與公司各項?的?程維修?案的技術(shù)論證。
5、參與維修、改造、裝修裝飾等?程項?內(nèi)容進(jìn)?監(jiān)督和驗收,以保證?程質(zhì)量
6、組織落實實施各項?節(jié)能降耗?案,解決成本支出,并對效果進(jìn)?檢查。
7、對在保修期內(nèi)設(shè)施設(shè)備,及時聯(lián)系和督促維保單位對其進(jìn)?維修和維護(hù),并對的維修情況進(jìn)?檢驗與確認(rèn)
8、設(shè)備發(fā)?故障應(yīng)及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時組織處理,做好技術(shù)把關(guān)?作,保證所管轄公司及門店設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。當(dāng)重要設(shè)備發(fā)?故障影響營業(yè)時,應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場組織處理并及時報告直屬上級。
9、負(fù)責(zé)技術(shù)提升及技改工作,對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的利舊工作
10、培養(yǎng)儲備維修人員,為公司儲備梯隊技術(shù)力量,定期組織技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
11、負(fù)責(zé)制定所管轄部門?度年度的維修計劃和備品、備件計劃,并負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定?作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬員?保證?作質(zhì)量,提??作效率
12、上級交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,30-40周歲,工程相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上裝修售后或物業(yè)維修類、商場維修類管理經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗、工程施工、工程維修、裝修驗收、預(yù)決算;
3、有水、電、暖、弱電、突發(fā)事件處理、房屋基礎(chǔ)、屋面維修維護(hù)、裝飾裝潢實操經(jīng)驗;
4、具備良好的執(zhí)行力,工作堅決果斷,帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難;
5、有連鎖門店工程經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
職位福利:五險一金、績效獎金、員工旅游、包吃