職位描述
薪酬績效人事主管薪酬主管績效主管人事助理人事專員人力資源主管醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、修訂公司薪酬福利、績效管理相關(guān)制度、流程；
2、人力資源涉及薪酬福利，績效，編制人力預(yù)算及人力成本分析報告，并進行有效成本預(yù)算管控；
3、基于市場薪酬水平調(diào)研與分析，及時優(yōu)化人力成本及薪酬績效方案；
4、負(fù)責(zé)薪資福利日常工作，按時完成本公司人工成本及薪資、福利的核發(fā)和社保的繳納等；
5、負(fù)責(zé)績效考核日常工作，高效指導(dǎo)目標(biāo)拆解，目標(biāo)設(shè)定、績效溝通等績效輔導(dǎo)等工作的推進；
1、負(fù)責(zé)制定、修訂公司薪酬福利、績效管理相關(guān)制度、流程；
2、人力資源涉及薪酬福利，績效，編制人力預(yù)算及人力成本分析報告，并進行有效成本預(yù)算管控；
3、基于市場薪酬水平調(diào)研與分析，及時優(yōu)化人力成本及薪酬績效方案；
4、負(fù)責(zé)薪資福利日常工作，按時完成本公司人工成本及薪資、福利的核發(fā)和社保的繳納等；
5、負(fù)責(zé)績效考核日常工作，高效指導(dǎo)目標(biāo)拆解，目標(biāo)設(shè)定、績效溝通等績效輔導(dǎo)等工作的推進；
6、定期收集整理績效考核結(jié)果，并根據(jù)績效考核結(jié)果，結(jié)合各部門意見，對員工的獎懲、晉升、調(diào)動等提供處理方案；
7、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、五年以上薪酬福利工作經(jīng)驗；
2、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),有一定的薪資、績效實操工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練操作 OFFICE 、 EXCEL ,對數(shù)字敏感；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪金制度、保險福利待遇方面的法律法規(guī)及政策；
5、有良好的溝通、組織、監(jiān)控和協(xié)調(diào)能力；
6、工作認(rèn)真細致、責(zé)任心強、有良好的職業(yè)操守。
7、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、五年以上薪酬福利工作經(jīng)驗；
2、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),有一定的薪資、績效實操工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練操作 OFFICE 、 EXCEL ,對數(shù)字敏感；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪金制度、保險福利待遇方面的法律法規(guī)及政策；
5、有良好的溝通、組織、監(jiān)控和協(xié)調(diào)能力；
6、工作認(rèn)真細致、責(zé)任心強、有良好的職業(yè)操守。
工作地點：北京市朝陽區(qū)雙橋東路
職位亮點：五險一金、獎勵福利、帶薪年假、定期體檢、免費停車、免費食堂，專業(yè)培訓(xùn)，免費班車
工作地點
嘉林藥業(yè)北京市朝陽區(qū)雙橋東路北京嘉林藥業(yè)股份有限公司
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職位發(fā)布者
杜世海/招聘負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
北京嘉林藥業(yè)股份有限公司公司概況北京嘉林藥業(yè)股份有限公司1998年12月在北京注冊成立。 2009年嘉林藥業(yè)已是中國制藥200強企業(yè)之一。公司的主營范圍為：制造化學(xué)原料藥、片劑、膠囊劑等，同時開展醫(yī)藥生物制品技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；經(jīng)營本企業(yè)和成員企業(yè)產(chǎn)品及進出口業(yè)務(wù)等。研發(fā)實力公司將技術(shù)創(chuàng)新視為企業(yè)的立命之本，高度重視新藥研發(fā)。目前研究所擁有一支以博士、碩士、高級工程師為主的數(shù)十人的科研開發(fā)隊伍，設(shè)有藥物化學(xué)合成研究室、藥物制劑研究室、藥理研究室、分析檢驗研究室。形成了以心血管、內(nèi)分泌、抗腫瘤藥為主研方向，以他汀類調(diào)脂藥、二氫吡啶類鈣拮抗劑和口服等傳統(tǒng)制劑與現(xiàn)代緩控釋給藥系統(tǒng)并舉為特色的研發(fā)格局。自1998年建所以來已出色研制開發(fā)二類新藥八個，四類新藥近二十個，獲得新藥證書數(shù)十個，其中有阿托伐他汀鈣、咪唑斯汀等多個技術(shù)含量高、市場競爭力強的獨家品種。生產(chǎn)質(zhì)量管理為實現(xiàn)全方位、科學(xué)化的藥品生產(chǎn)管理，公司于2000年初，先后投入五千多萬元在原廠基礎(chǔ)上建成一個符合國家GMP標(biāo)準(zhǔn)的口服固體制劑車間、抗腫瘤藥車間、精烘包車間、與生產(chǎn)科研相配套的藥品自動化高架倉庫、中心化驗室等。2001年順利通過GMP認(rèn)證，2009年通過全劑型、全品種復(fù)認(rèn)證。廠區(qū)占地面積41573平方米，建筑面積13086平方米。年生產(chǎn)能力：片劑10億片，膠囊2億粒，顆粒劑500萬袋，原料藥9噸。經(jīng)過多年的不懈努力，嘉林藥業(yè)已步入規(guī)范、創(chuàng)新、高速發(fā)展的階段，為千百萬患者提供高品質(zhì)的放心藥品。專業(yè)營銷根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，嘉林藥業(yè)致力于打造一支擅長心血管藥物營銷的高水準(zhǔn)專業(yè)化隊伍。建立阿樂的國內(nèi)降脂藥第一品牌，使阿樂及后續(xù)產(chǎn)品成為國內(nèi)心血管藥物市場的領(lǐng)導(dǎo)品牌是嘉林人的追求。公司在全國主要城市建立了30多個辦事處，擁有數(shù)百名專業(yè)銷售人員，通過組織多種形式的學(xué)術(shù)會議，加強了臨床醫(yī)生心腦血管相關(guān)疾病的學(xué)術(shù)交流，大大提升了基層醫(yī)生對心腦血管領(lǐng)域疾病的認(rèn)識水平及用藥的規(guī)范化水平。嘉林人福利 1、工資收入、獎金收入、福利。； 2、公司班車、食堂、五險一金、年休假、法定公眾休假； 3、年度體檢、補貼等福利。
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