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舉報(bào)

績(jī)效薪酬專員

9000-15000元
  • 長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司
  • 交通便利
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；協(xié)助制定和完善薪酬管理制度與流程，進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，為薪酬調(diào)整提供依據(jù)。? 2、組織實(shí)施公司績(jī)效管理工作，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效過程跟蹤、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋等環(huán)節(jié)；收集、整理績(jī)效數(shù)據(jù)，進(jìn)行績(jī)效分析，提出改進(jìn)建議，協(xié)助各部門提升績(jī)效管理水平。? 3、維護(hù)員工績(jī)效薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性；定期編制績(jī)效薪酬相關(guān)報(bào)表，如薪酬總額報(bào)表、績(jī)效結(jié)果分析報(bào)表等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。? 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司績(jī)效薪酬相關(guān)制度，解答員工關(guān)于績(jī)效薪酬方面的疑問，提供專業(yè)咨詢服務(wù)；協(xié)助處理績(jī)效薪酬方面的爭(zhēng)議與問題
5、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 6、有5年績(jī)效薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、薪酬福利政策，了解績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)施流程。? 7、具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能熟練使用 Excel 等辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)；擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，可清晰傳達(dá)績(jī)效薪酬相關(guān)制度與信息。? 8、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備保密意識(shí)和抗壓能力，能準(zhǔn)確高效地完成各項(xiàng)工作。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣三一重工股份有限公司

職位發(fā)布者

易海生/招聘經(jīng)理

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三一主營(yíng)業(yè)務(wù)是以“工程”為主題的裝備制造業(yè)，覆蓋混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械、筑路機(jī)械、樁工機(jī)械、風(fēng)電設(shè)備、港口機(jī)械、石油裝備、煤炭設(shè)備、精密機(jī)床等全系列產(chǎn)品，目前，三一挖掘機(jī)械、樁工機(jī)械、履帶起重機(jī)械、移動(dòng)港口機(jī)械、路面機(jī)械、煤炭掘進(jìn)機(jī)械為中國(guó)品牌，混凝土機(jī)械為全球品牌。
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