崗位職責:
1、負責板塊確認建檔,人員編碼、目標板塊信息維護及指標確認;
2、負責銷量數(shù)據(jù)認定反饋答疑、進量調整流程及線下特殊調整處理;
3、業(yè)務線各類常規(guī)報表編制,并根據(jù)業(yè)務需求提供相關數(shù)據(jù);
4、根據(jù)績效考核制度進行績效獎金的核算、反饋、發(fā)布及答疑;
5、零售行為管理系統(tǒng)的培訓和優(yōu)化跟進。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析或SFE背景優(yōu)先;
2、具有較強的數(shù)字敏感性,能獨立進行數(shù)據(jù)整理及分析;
3、邏輯思維清晰,有較強的溝通能力和問題解決能力;
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)基本管理政策與要求,了解一線業(yè)務基本運作模式。