職位描述
人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的人事管理制度和流程；
2. 負(fù)責(zé)招聘、選拔、任用等人事管理工作；
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴和糾紛；
4. 負(fù)責(zé)組織各類員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃；
5. 負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 具備較強(qiáng)的組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5. 熟練使用辦公軟件，特別是Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
6. 有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
福利待遇：有五險(xiǎn)一金；提供免費(fèi)班車；提供午餐。
1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的人事管理制度和流程；
2. 負(fù)責(zé)招聘、選拔、任用等人事管理工作；
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴和糾紛；
4. 負(fù)責(zé)組織各類員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃；
5. 負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 具備較強(qiáng)的組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5. 熟練使用辦公軟件，特別是Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
6. 有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
福利待遇：有五險(xiǎn)一金；提供免費(fèi)班車；提供午餐。
工作地點(diǎn)
寬城區(qū)長(zhǎng)春市廣惠中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐有限公司
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職位發(fā)布者
韓晴晴/人事
昨日活躍立即溝通
長(zhǎng)春市廣惠中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐有限公司1997年國(guó)務(wù)院下發(fā)了《中國(guó)改善營(yíng)養(yǎng)行動(dòng)計(jì)劃》，在長(zhǎng)春市政府的關(guān)懷指導(dǎo)下成立了長(zhǎng)春市廣惠中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐有限公司。公司以研究和經(jīng)營(yíng)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐為主體，是集環(huán)保衛(wèi)生和安全于一體的世界級(jí)GMP標(biāo)準(zhǔn)化食品加工中心。主旨是貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院政策，讓學(xué)生吃出營(yíng)養(yǎng)、吃出健康，讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)放心，改善全民營(yíng)養(yǎng)健康狀況。廣惠營(yíng)養(yǎng)餐是長(zhǎng)春市教育局指定的學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐生產(chǎn)加工單位，被吉林省食品藥品監(jiān)督局授予餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督化分級(jí)管理A級(jí)單位，是吉林省食品藥品監(jiān)督局電子追溯專用終端首批應(yīng)用單位，是目前國(guó)內(nèi)營(yíng)養(yǎng)餐行業(yè)規(guī)模最大、設(shè)備最先進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量最好、智能信息化程度最高的企業(yè)之一。
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